退職の後について教えて頂けますか。

Question

退職の後について教えて頂けますか。会社を1か月で辞めた場合、何かすべきことはありますか。

1か月の間の給料では 健康保険、介護保険、雇用保険、年金が引かれます。

健康保険は返済する事になるから、市役所にて手続きすればよいですね。
確か 国民健康保険だったとか。
それから 年金も国民年金に切り替えが必要になりますね。

雇用保険カードは持っています。
離職票は辞めた日以後 ハローワークに確認して取り寄せするそうです。
この場合 来るまでハローワークには行ってはダメなんでしょうか。

次の仕事を早く探したいです。

経験の深い方 アドバイスなどをお願いします。
よろしくお願い致します。

補足

アドバイスありがとうございます。

離職票は会社側が用意すべきものですか。郵送して届くまで待つべきでしょうか。

Answer 1

離職票と雇用保険資格喪失証明は・・・雇用保険の受給手続きに必要なだけです。求職活動には関係ありません。
いますぐ、ハローワークへ出向いて求職者登録をして求職活動に入りましょう。

国保も年金も市役所の年金課で説明を受けてください。離職票の提示を求められます。健康保険料は、当月分を支払うように言われますが・・・離職票から無収入となったことが分かるので・・・保険料の減免の話が出ると思います。よく聞いて判断してください。

年金は年金事務所での手続きが必要です。こちらも離職票の提示が必要になります。手続きの際に説明があると思いますが・・・・無職になるので、保険料の全額免除手続きをすることになります。担当者の言う書類を書くだけです。年金手帳を忘れずに持参することです。

蛇足ですが
健康保険・年金保険共に・・・すぐにでも就職が決まれば、またそこで切り替えが行われます。これは、会社側で手続きしてくれます。

補足への回答

離職票は、会社が用意します。ただし、労働者の希望で書かないことが出来る・・・ので、早急に書いてもらうように要求するべきです。
もし、対応してもらえない場合には・・・会社を管轄するハローワークの適用課へ出向いて『離職の職権確認』を申し出てください。
担当者が、会社へ連絡して確認してくれます。