解決済み
25才女、保育士です。 前職場を約三年半勤め、今年5月に退職。 約2ヶ月半休職し、今月8月から私立保育園で正社員としての採用が決まり、1日(木)が初日でした。その日の夜、怠さ、筋肉痛が酷く、久しぶりの仕事で疲れただけだと思って然程気にしてなかったのですが、就寝時に検温すると、熱があり市販薬で対応し翌日に備えましたが、親不知まで痛みだし、怠さと痛みで寝付けずそのまま朝を迎えました。朝検温すると38度越え。辛さの余り、始業時間一時間前に園長先生に電話連絡をし、状況を伝えお休みを頂きたいとお願いすると、言葉には出していませんが、本当に具合悪いの?仮病…?と思われてそうな雰囲気の中渋々、とりあえず通院をし、ゆっくり休んで下さいとお休みを頂き、その日通院をして処方された薬を飲み熱が下がり、回復した今になって、欠勤した罪悪感が酷く、自分を責めてばかりいます。仮病と疑われてる可能性があるし…ましてや勤務二日目で欠勤はどんな理由であっても印象悪くなりますよね。やる気を疑われても仕方がないですよね。3日(土)と本日5日(月)は元々園長先生が指定した休みですので、4連休したことになります。 先輩達からもどう思われているのか、周りのも怖くて仕方ありません。(今まで色んな経験をしてきました。) 元々精神が弱く軽度鬱病を患っていました。明日が怖いです。
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自分に自信をもっていくしかないですよね。 とりあえず、明日がんばってみましょう。 ファイト!!
先輩や責任者の皆に 一言「体調を崩してしまって申し訳ありませんでした」 と言って回りましょう。 最初からけっつまづいた場合は、汚名返上が大変なのです。 仮病と言うのは酷いと思いますが、本人は少し嫌味として言ったのでしょう。 改めて新たな気持ちで前進しますと言う姿勢を見せましょう!
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