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転職で悩んでおります、、、 販売職での転職ですが派遣と正社員はどちらのが良いでしょうか?

転職で悩んでおります、、、 販売職での転職ですが派遣と正社員はどちらのが良いでしょうか?私は今年で27歳、一人暮らしで大学卒業後はずっとアパレル販売をしております。 正社員と契約社員で今まで働いていたのですが、ボーナスもなく、手取りはだいたい17~15万、少ないときは13万 一人暮らしで金銭的にはかなり厳しく貯金もできていません、、、 今回2回目の転職ですがやっぱりアパレルが好きで販売の仕事をするつもりですが 正社と派遣で今悩んでおります。 派遣だととても好きなブランドAでの顔合わせが進んでいて、時給ですが月にだいたい22万ほど貰えます。 同時進行で正社員として他のブランドBの選考が進んでおります。 こちらだと月給で20万、残業代は付くか分かりませんかボーナスがあるそうです。 生活のことを考えると正社員のBが良いと思うのですが、ブランドの魅力を比べると派遣ですがAにとても興味があります。 派遣から正社員に上がれるのならば!と思いますがそんなに簡単ではないはずです。 年齢的にも転職を繰り返したり、派遣を転々とすることも厳しくなっています。 やはり生活を考えブランドの魅力よりも正社員を選んだほうがいいのでしょうか? それとも好きなブランドで派遣として入り、正社員を目指したほうがいいのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    ブランドの魅力は分かるけど、派遣なんてのはそこの社員でもなんでも 無いからね。貴方の頑張りとは別の力で契約終了になる可能性は含んでいる のでそういう去り方をしなきゃいけない事は覚悟しとく必要があります。 生活面でいえばBであるのは間違いないと思います。

    ID非表示さん

  • あなたが何を重視するかで選択が異なります。「安定した雇用で働きたい(失業したくない)」なら雇用期間の定めがない正社員です。「名の通った会社で働きたい」なら雇用形態に拘らず、非正規労働を選択すればいいです。 転職に関する悩みで、「給料が高く、ボーナスが出るところでないと働かない」という人がいますが、このような方は若い時ならなにかしらの仕事には就けると思いますが、一定の年齢に達すると就職先が目減りします。そうなってから正社員を目指そうとしても無理があり、後に後悔するのだと思います。

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  • 派遣は「臨時職員」 正社員は「正規職員」 考えるまでもないですね

  • 基本は正社員です。 成長すれば、いろいろ責任ある仕事任されますし、実力がついた後の転職という道もあります。

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