社会人の海外旅行について質問です。

Question

社会人の海外旅行について質問です。特にシフト勤務のお仕事をされていて、GWや盆休みどころか、3連休すら年に2、3回しかない方はどのようにして海外旅行されていますか。
正直、国内旅行もままならないと思うのですが…。

また、「海外旅行に行く」という理由で有給を何日もとれるのは入社何年目からだと思いますか？

補足

>入社6ヶ月後に有給が10日発生
法的にはそうなのでしょうけど、実際に入社7か月の新卒が「ヨーロッパ行ってくるんで一週間休みます」とか言ったら良くて説教、最悪、社内いじめの標的ですよね。

Answer 1

会社の雰囲気次第でしょう。と、言うより、有給休暇を了解して許可を出すのは、部課長クラスですから、部長や課長に、旅行の趣味が無ければ、やっかみ半分で妨害されるでしょう。
多くの会社では、以前ほど理解力に欠けたところは少なくなりつつ有るようです。
民族大移動や、バカンス業界の売り上げは、確実に上昇してるのですから、有給休暇を旅行にうまく利用してる人は、確実に増えています。
避暑地や、避寒地の利用は、以前はリタイアしたお金持ち専用の感じがありましたが、最近は、若夫婦家族の滞在が増えています。
会社の雰囲気次第で、旅行が左右されてるような感じもあります。
良くも行かぬも当人次第。
休暇を利用するもしないも当人次第です。
雰囲気に呑まれるのも呑まれないのも当人次第でしょう。

Answer 2

2年目かな。1年目にがっつりとるとこいつ有給使い方分かってないなと思います。
誰しも体調不良で休むときあるでしょ。
要はそのストックは残しておきなよという事。

Answer 3

入社6ヶ月後に有給が10日発生するので、
6ヶ月以降でしょう。