就職、転職を考えている方でハローワークを利用したことこない方に質問です。 活動時にハローワークを利用しない理由は何…

Question

就職、転職を考えている方でハローワークを利用したことこない方に質問です。

活動時にハローワークを利用しない理由は何ですか？！

Answer 1

外資系ビジネスマンです。副業で転職エージェントをしています。自身も日系上場企業や複数の外資を経験しています。

転職活動でハローワークを利用した事は一度もありません。なぜなら私が要求する転職先企業･案件･待遇を一度も見た事がないからです。

では逆に質問ですが、何故｢転職エージェント｣や｢人材紹介会社｣を利用しないのでしょうか？

厳しい言い方ではありますが、求職側、雇用側にはそれぞれに｢レベル｣｢レイヤー(階層)｣があります。

例えばですが、年収700万～1200万円程度の求職者をA群とし、年収200万～400万円をB群とすれば、私が副業で扱う転職案件でB群に紹介出来るものはありませんし、またB群求職者は100%の確率で私のクライアント企業の要求するスキル･経験･実績を満たしていません。

極端な例ですが、例えば3万円相当のミシュラン二つ～三つ星の料理を食べたいと思う人が、ファミレスに入っても、求める料理がないという事です。

あと、エージェントは転職を成立させる事で手数料(転職者年収の20%～30%)が入ります。しかしながらハローワークはどちらも無料です。→ハローワーク職員は求職者の転職決まろうが、決まらなかろうが彼等には関係ありません。本気度合いが違います。

また企業側も｢優秀な人材を獲得する為にはコストをかける｣企業と、そうでない企業(ハローワーク利用企業の大半)は、根本的に｢人材｣に対する価値観が違いますので。