派遣されて１週間の派遣社員です。 派遣元と派遣先で違う事を言われました。 派遣元からは、「派遣先ではexcelはグラフ…

Question

派遣されて１週間の派遣社員です。
派遣元と派遣先で違う事を言われました。

派遣元からは、「派遣先ではexcelはグラフが使えればいいから。マクロまでは必要ないです」と言われてたのに対し、派遣先企業から「マクロ使えるように勉強して」と言われました。

私はパソコン全般あまり得意ではなく、excel関数もほとんど出来ません。そんな私がマクロの勉強なんて。。。マクロが必要と先に言われていれば、間違いなく断った派遣だと思います。

このような場合どうすればいいのでしょうか？スキルが未熟であるということで、辞めたいと派遣先に伝えてもいいでしょうか？

Answer 1

同じような経験あります。私はスキル不足3日で辞めました。
あなたと同じで派遣元が言っていたことと、派遣先が求めていたスキルが違っていました。
派遣元の担当もそれを認めて、派遣先にきちんと謝罪してくれましたし、私が責められることもなかったです。

でも仕事内容は好きな仕事だったし、勉強しながら徐々に使えるようになるので良いのであれば続けていましたね。私の場合はすぐにそのスキルを使ってやらなければいけない仕事だったんです。

勉強しながら覚えていけばいい環境なら、私なら勉強しますね。スキルアップは自分のためになるもの。そういう姿勢を見せるのは、あなたにとっても良いことだと思いますけどね。
どうしても覚えられない難しいと思ったら、そのときに派遣元に相談するとか。何もしないで諦めるのはもったいないと思います。

あなたの人生なので、ここで辞めるのは自由。辞めるなら派遣元に相談ですね。

Answer 2

いきなり辞めるのか？
(笑)

俺ならやるけど。

だって、他人が出来ないとかは自分の強みになるんだよ。
後に、派遣だろうが、正社員だろうが。
私、正社員で製造業ですけどエクセル普通にできますよ。
これ、一見、関係なさそうだけど出来る人とやれない人じゃスゲー差があるんですよ。
関係する職種にあなたがこれからも続けたい、
面接での採用の幅を拡げたいとかならばやるのもありかと思います。
勉強してください、なんだから。
ちなみに、会社が必要とする人間は伸びようとする人間です。そのままの人は必とされません。

Answer 3

最終的に辞める判断もアリですが、最初からそこに行き着かなくても良いのではないでしょうか？
質問者様がお幾つで、これまでどんな職に就き、これから何を目指しているのか解りませんが、知っていて損することはないでしょう（マクロができるようになれば次の仕事の単価を上げて貰えるかもしれませんし）。

「いつまでに」「どのレベルまで」と具体的指示はあったでしょうか？
また、誰か手の空いている人に教えて頂いたり教本を貸して貰えたり、何かしらの支援はあるでしょうか？
まずは派遣元にマクロを要求されたことを相談し、何らかの支援を受けられないか交渉してみて下さい。

なんの仕事でもそうですが、特に派遣は成長し続けないと簡単に切られてしまいます。
与えられたテーマを断り続けるうちに短期の職歴ばかりがたまってゆき、いつのまにか客先から敬遠される年齢になってしまいます。
派遣で断られるようになっている方が、直接雇用の正社員なんて到底無理ですよね。
得意でないものにこそ成長の鍵があるのです。
給料貰いながらスキルアップできると、前向きに考えてみては如何でしょう。

Answer 4

派遣先で教えてくれるなら、そのまま残った方が、自分のスキルアップにちょうどいいから残ります

教えてくれなかったり、理不尽な説教されるなら辞めます

辞める前に違う職場を見付けてから辞めます