【派遣登録されたことある方にご質問です】 派遣1社の書類選考採用されましたが、もし顔合わせ後に、他の企業が決まった場合…

Question

【派遣登録されたことある方にご質問です】
派遣1社の書類選考採用されましたが、もし顔合わせ後に、他の企業が決まった場合取り消すことはできるのでしょうか？
最終採用後、即日(7/8)スタートの予定と言われました。ご閲覧ありがとうございます。
まずは、以下の内容を読んでいただき
アドバイスを頂けたらと思いまして、ご質問させていただきました。

今回、仕事を辞めまして
紹介派遣にて就業先を探しておりました。

そして、先日受けました企業様の書類選考が採用となり
自身としては、1日でも早く働きたいという気持ちはあります。

自身は一般事務を希望しておりました

ただ、お話を伺うと
自身が希望していた内容とは、異なる内容であり、若干の迷いもありました。
こちらの会社は、営業事務で若い女性スタッフ少数のみ
自身の経験上、女性少人数の仕事場に初めての社会人として就業した時
そこで、パワハラを受け、女性のみの環境に若干の恐怖を感じております。←こちらも悩みの1つです
※以下A社

そして本日、他社様で伺った派遣先は自身も魅力的ではありましたが
即日と記載ありましたが、採用後は8月以降の就業となるということでした。
書類選考は、7/8以降ということです。
就業先は本社でした
※以下B社

給与につきましては

A社 ＜ B社 (350円増)
もちろん交通費はどちらも出ません
(定期を購入した際は、給与より2万の支払いがあります。)
ですので、給与面で見ますと、エントリー中の会社の方が
正直自身の生活にも余裕が出来ます。

勝手なお話で、我が儘だとも感じております。

私としては、B社で働きたいという気持ちの方が強いです。
そして、状況としても1日でも早く就業先を見つけたい
ですが、今回やっと採用され会社との面接を設けていただける
A社様には大変失礼なんですが、B社のお話を伺って
A社が第2希望になった為保留として残しておきたい。

A社との顔合わせは今週末です。

長くなりましたが、
ここからが質問です。

※今、1つでも多く受けることを薦められたので同時に何社も受けています。(現在はこちらの2社)

Q.最終選考にて、採用が決まった会社様に対し、こちらの勝手な都合で取り消すことはできるのか。
(B社の採用が決まった場合)
Q.他の会社の選考をしていることをお話し、その結果次第で就業先を決めたいということは相談できるのか。

まずは、顔合わせをしない限りは、話は進まないとはわかっておりますが
このような状況は初めてでしたので、戸惑いが大きいです。

B社が不採用であれば、A社で働きたいですが、そこまで待っていただけるか。。。
実際にこのような状況になったことがある方がいらっしゃいましたら、
お話をお伺い出来たらと願います。

どうかよろしくおねがいいたします。

また、度々申し訳ございませんが
回答はお手柔らかに、御願いいたします。。。

ここまで読んでいただき、ありございました。

Answer 1

書類選考･社内選考が他社とダブっても面接･企業訪問までいかない場合がありますね。
面接まで行く話になるのもタイミングがありますから大事に思われていることでしょう。

又、面接と企業訪問ですが、数社派遣競合の場合もあれば、一社のみの場合もあるし
実質会社に伺えば、採用といってもいい場合が派遣の場合多いですが、ならない場合もあります。

折角、選考に通って第二希望でも希望があるのでしたら、面接には伺うべきだと思いますよ。
行く前からB社に引かれるのでしたら、不採用でも選考待ちしてC社を探す覚悟も必要ですね。
やはり面接に派遣会社にもA社にもお時間を取ってもらうのですから自分のやりたいこと
A社で働きたいと思うような内容を聞く努力はおこたらないし、B社で聞いている魅力と比較する
ような事も伺うチャンスと思っては？

ただ、選考を待って下さいという相談は身勝手すぎです。
A社や派遣会社に対しても、1ヶ月も欠員出してまって貰うほど暇な会社はないでしょうし
他社の方がいいかも？という人教えてもすぐ派遣だからと辞められたら困ると取るでしょうね。

派遣でも正社員の求人に出していて数日結果待ちしたいとか相談する事はありますよ。
又、派遣同士でもどうしてもやってみたい内容だからとか逆に採用が決まってから
半月就業がのびる連絡が入りその間に他社で即日が決まってお断りした事もあります。
逆に何日ぐらいなら待ってもらいたいのですか？と聞かれたら何日と言える位交渉はしているのですか？
営業事務の仕事内容でもありますよね（＾＾）

仕事内容は良くても、普段机にペットボトルを置く事が出来ない（休憩所利用）
のでは体調管理が難しいと諦めたや
面接が圧迫でやめようか悩んで経済的に辛くて決めたけど、仕事面は確かに
きついくても、常識のある優しい人ばかりで働きやすく良かった。なんて話も聞きます。

人数が多くても、少なくても強烈な1人で辛い思いをする事も。
営業事務となっていましたが、営業との連携もあれば、1人事務みたいな
独立している場合もあるので、その場合はあまり気疲れしなくて助かったりします。

以前、人間関係で辛い思いをしたのなら、経験として忍耐なり社交的になっているかも
しれませんよ。又、自分の年齢があがれば、皆若い子ですし。
上ばかりでも話が合わず気疲れしたり、同じ職場はないですし、人事が動けば
雰囲気は変わりますので前向きに。

自給の面で同じというならさほど悩みも少ないかもしれませんが、派遣の場合10円でも悩みます。

ちょっと気になったのが、B社本社というと人の出入りも多いのでは？
即日とあって8月以降勤務だと選考も7／8以降というより20日以降ぐらいに考えておいた方が
いいと思いますが？
こちらの内容は、あまり伺っていない印象を受けたのですが？
派遣会社は違うと思うので、内容や会社の規模、社内の雰囲気など聞けることは
A社が決まるまで伺うべきだと思いますよ。まだ４・５と2日間あります。

面接して8日予定でしたらもし伸びても数日だと思いますが、派遣なので派遣の営業さんに
相談してみてはいかがですか？ご自身でも身内や家庭の事情、役所の手続きを理由に
2日位伸ばすことは可能かどうか聞くことも出来ると思いますし
面接のその場で決まる事や形的にも数時間後に営業から結果報告となるだろうから
そのときにでもお断りは出来ますよ。ただ、面接前に話しておかなければ次その派遣会社に
お世話になるかも知れない礼儀はしておいたほうが自分の為かと思います。

Answer 2

随分質問が長いですね。
ずばっと言いましょうか。貴方の勝手でA社の話しは保留にできません。
貴方は開始日は理解できないのでしょうか。7月8日です。この日は絶対です。
何故、貴方の為に絶対の開始日をずらさなければいけないのですか。
派遣は其処まで高慢な態度では就業できません。相手も貴方なんて待ちません。
派遣元に保留にしてと話せば、今回の話しは無かった事にと言われる話しです。
直接雇用のように、貴方と派遣先（面接先）の契約ではないのです。
派遣元と派遣先との契約で、貴方が勝手に変える事は出来ないです。
今は人余りではないです。
最終選考で採用されたと言ってますが、通常は顔合わせの前に「貴方で確定」する事は無いです。確定するなら顔合わせなんてしません。その話しは、貴方で確定と言われたのですか。顔合わせ後に断られると言う話しはされなかったのでしょうか。
通常の顔合わせですと、顔合わせ後に派遣スタッフから即時断る事も出来ますし派遣先も選ぶ権利が有るので断られる事も有ります。

Answer 3

顔合わせでOKが出たからと言っても、こちらの条件に合わなければ断るのは自由です。あくまで双方の合意で就業する訳ですし、派遣先から不採用を出される可能性もある訳ですから。

また複数社受けている場合は、交渉するしかないですね。本命の企業の方が後からなら最終回答を待ってくれないかと。

待ってもらえず、その前に回答を求められた時はもう自己責任というか自己判断で掛けるしかないですね。

先に採用された方を断って、後の本命に掛けるか、安全策で採用された方を選んで本命は諦めるか…。