悩んでいます。

Question

悩んでいます。先々月に入った会社のことです。
①株式会社を名乗っているが、印鑑証明を取りに行った際に有限会社であることが発覚。
②一般事務で入ったのに経理業務と秘書業務の兼任をお願いされる。
③行ってない出張の経費を請求？
④会社の車が前社長（退社）の名義。

誰にも相談できず、このまま続けていいか悩んでいます。。。

Answer 1

不正を暴くかどうかは別問題としても、納得して働くのは難しいのではないでしょうか？これらのことが気になったということは、すでに仕事に対してのモチベーションも下がっていることでしょうし、今現在もすっきりしない気持ちでいるからこそ、ここで質問をしているのだと思います。あとは価値観の問題ですから、質問者さん自身がどうしたいかにつきると思います。ただ、すっきりしない気持ちで仕事を続けたとしても先は見えている気がします。後ろめたい気持ちでいるより、前向きにできる仕事を探すことをお勧めします。頑張って下さい。

Answer 2

公益通報者保護法、という法律があります。

この法律は、不正行為を働いている会社を
内部告発する際に、告発した方を社会的に保護してくれる
法律です（詳しくは、ネット検索等でお調べください）

本来であれば相談窓口は
①社内のコンプラ系の相談室
②社外で会社が認めている（設立している）相談窓口
③　①②が難しい場合の措置として、警察、労働基準局
④　③で訴えて　会社が改善しない場合の措置として　マスコミ、報道関係

と言う順番で訴えることができます。

この場合は①は難しいでしょうので、②があれば②に
②がなければ③として、労働基準局に相談に行くのがいいと思います。

もし、本当は有限会社なのに株式会社を名乗っている、というのでしたら
その証拠となるもの（会社の名刺や社封筒など）をもって、
印鑑証明の写しと合わせて、法務局に相談することも　いいとおもいますよ。

ちなみに、質問分で違法性が高いのは
①くらいなもので
③は微妙な問題なので　要調査。
④は　前社長からの借り受けという形で証明できる契約書などがあれば
特に問題なし。です。
②については、良くあることですし、とくに違法性を感じません。