派遣社員の業務内容について質問です。 派遣社員(営業内勤)に、 下記業務をさせても、法律上問題ないでしょうか？ …

Question

派遣社員の業務内容について質問です。

派遣社員(営業内勤)に、
下記業務をさせても、法律上問題ないでしょうか？

・顧客への見積

・受発注業務

・外為法に抵触するリスクがある取引
（海外現地職員との仕様書取交しや、サンプル提供など）

ちなみに時給は一般事務と同等程度です。

ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

受け入れ期間には制限（最長3年）がありますが、それ以外は問題ありません。

労働者派遣法によって派遣労働が禁止されているものには、以下のようなものがあります。

・港湾業務
・建設業務
・警備業務
・医療関係業務（医師、看護師、薬剤師等。単に事務を行うようなものを除く）
・いわゆる士業といわれる業務（弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士等）

ご参考まで。