私の知っている範囲では、退職日に退職金が振り込まれます。 突然死で退職手続するような特別なケースを除けば、退職日に振込できるスケジュールで退職金の計算や振り込みの準備を済ませるのが、会社の担当者として当然の仕事です。 会社を退職するとなれば、いろいろな手続きが必要で、提出書類も多くなりますので、毎月、翌月の退職予定者を集めての手続き説明会が行われています。 手続き書類の大部分は退職の前月の下旬に提出締切りが設定されます。退職金の受け取り方法を指定する書類もこのとき提出することになります。 会社のコンピュータシステムに、退職金を計算するための社員別の個人データが蓄積されていますから、受け取り方法について提出された書類の内容を入力すれば、退職金の支給明細書などは、会社のコンピュータシステムから出てきます。退職日の2週間ぐらい前には、社員に手渡しされる支給明細書や退職所得の源泉徴収票が用意されています。 退職した会社の最後の給与振り込みが退職の翌月の給料日にあったりしますが、これは退職金とは無関係です。
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