ユニオンとかにアクセスする方法を教えてください。面談とかあるんですか？ こういう事ユニオンで相談できますか？ 会社…

Question

ユニオンとかにアクセスする方法を教えてください。面談とかあるんですか？

こういう事ユニオンで相談できますか？

会社でいじめられ、上司も見えないところでいじめに参加して、疲れました。3⭕重工業ってブラックデスね。

休暇届やフレックスの申請をしようすると、上司がそれを察知 して会議に行って逃げて、しまいます。

疲れて、辞めたいです。

辞めて次の仕事を探す手順を教えてください。

Answer 1

ユニオンというのは地域労働組合で社外にある労働組合のことです。
加盟すれば社内にあるような組合と同等に会社に団体交渉の申し入れもできます。
会社はこれの拒否ができません。ユニオン相手拒否したら分かりますが最悪労働争議に発展し業務自体が回らなくなることもあります。これ自体労働組合に認められた権利ですので会社はどうすることもできません。
ユニオンは今ならネットがありますのでネットで「ユニオン」「連合」などで検索してみてください。
それでお近くのユニオンを見つけてサイトに記載の相談電話に掛けてみるとかメールを出すとかしてみてください。
ただし電話やメールというのはそれで全て解決することはほとんどありませんからユニオンに出向いて相談する必要はあります。これは面談というより「相談」です。
これ自体は無料です。
ただし団体交渉を会社に申し入れるには加盟して組合員になる必要があります。
そうなると組合費（月に3000円程度）が必要になります。
ただ質問文を読んでいて凄く気になることがあります。
ユニオンを知っていてこういうところに書き込めるスキルがあるなら上記で説明したようにネットで探せるということは理解できますよね。
さらに次の仕事を探す手順などまで聞こうとしていますね。
そこからあなたが能動的に動こうとしていないことが取って分かります。
労働組合はあなたのかわりに動いてくれるところではありません。
組合費もそれをやって貰う料金でもありません。
労働者は個人1人では弱いもので個人で会社に立ち向かうのは難しいです。
そこで法律で労働者が団結して会社と対等に交渉できるように法律で認めたものが労働組合です。
つまりユニオンに相談してもアドバイスは貰えますしその後に団体交渉や裁判などを中心に行うのはあくまであなたであるということです。
それを理解した上であなたが動くならユニオンは相当な助けになります。
組合費というのは組合を運営していくのに必要なものでそういうことをやってもらう「料金」ではないということです。
このあたりを理解していない労働者がたまに組合費も取っているのにユニオン（労働組合）はなにもやってくれない...と不満を漏らすのです。
相談はもちろんユニオンでできますし上記の考えをちゃんとあなたが理解しているなら適切なアドバイスもしてくれますし加盟すれば一緒に動いてくれます。
労働者がユニオンがそういうところであると理解せずなにかしてもらえる...と思っていると冷たく感じます。