辞めた会社に再就職された方はいますか？

Question

辞めた会社に再就職された方はいますか？以前、営業をしていました(今はその会社の下請けの会社でパートタイマーで働いています）。その会社を辞めてもうすぐ三年になるのですが、つい先日、たまたま以前の会社の上司（重役）に再会し、近況を話すうち、「もどってこい」と言われ、結論を求められています。私がいた営業所の店長にも同じ事を言われました。
当時、辞めた理由は、体調を崩していたのでその回復と習い事をして独立したかったから。と言う我侭な理由でした。

「もどってこい」と言われましたが、嬉しい反面で以前の様な不規則な生活と、過重なノルマ？に耐えられるか、身体的、精神的にも不安があるので躊躇しています。
収入面の事を考えると復帰するのが得策なのかもしれないのですが、上記の様な諸事情を考えるとどうなのかと思っています。

私と同じ様な経験をされた方、同じ様に悩んでいる方の経験談を教えて下さい。

Answer 1

信頼されてますね。
たぶん、人手が足りなくて優秀な人材は欲しいが、即戦力にならないと困る。
それなら経験者なら即戦力になる。
受け入れる側の考えはなんとなくわかります。

でも、体調を崩すようなキツイ仕事をされていたのなら戻らないほうが体のためにも良いと思います。

私も時間が不規則で、ノルマもきつい仕事してて、鬱になって会社を辞めました。
現在は給料は以前の１／３くらいですけど、時間は規則的だし、職場の人は好くしてくれます。
おかげで、鬱症状はほとんど無くなり、毎日仕事へ行くのが楽しいです。
いま、以前と同じ給料を払うから戻って来いといわれても、私は迷うことなく断ります。
収入が足りないなら、それに見合った生活を送ります。
絶対に戻りません。

ごめんなさい。私の決意表明のようになっちゃって。

Answer 2

仕事で体調を崩されたのが分かっているなら、私は戻りません。
会社の状況が変っているならともかく、変化無しの状況で有れば同じです。
正直に、退職前の上司に伺ってみては？
私は４ヶ月働いた会社に対し不信感を持ち、直属の上司とぶつかり、退職届けを出し
その２週間後、社長より電話が入り、状況を説明し会社体制を変えるので戻って来いと
言われ、その３日後に営業所へ顔を出し半日様子を伺いましたが何も変っておらず
更には社長と面談、喧嘩をして結局は正式に退職しました。
今は全くの別会社で営業をしており、時にはノルマに押しつぶされそうになる時も有りましたが
今は考え方が変りかなり強くなりました。それでも不規則な時間と言う事は会社体制が変らない限り
そのままだと思うので、時間に追われて疲れる様な体力と性格なら、無理はしない方がいいと思いますよ。
体有っての仕事ですよ～♪今の仕事で多少満足出来ているならね！・・(o^-')b