解決済み
アベノミクス効果で給与やボーナスが上がっている企業がある中で、「利益を出しても昇給もなしボーナスも上がらない、その分利益は販促費と社員教育費に回す」と言う経営者の意図は?またこのような会社はけっこうありますか?
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下のpgcnh911さんのおっしゃる通り。 大抵の企業はまあまあの業績ならば毎年春闘後に昇給します。別にアベノミクスのおかげではありません。 再び、株安、円高に戻りつつあり、今までのアベノミクスは何だったんでしょう? 食料品や燃料費が値上がり、金利も上昇しつつあります。消費税増税も控えていて、マンションなどの駆け込み需要が凄いそうです。 来年の消費税増税後は、その反動で消費は低迷し、超デフレ時代に突入です。
よくよく見ればわかりますが 今年、給与やボーナスが上がった会社は 実は去年も給与が上がっている会社がほとんどです。 某社なんかは 安部首相の声を聞いて給与UPしたとか言っていますが 全くの大ウソです。 某社は去年も給与を上げており さらに今年は去年よりもUP率が下がっています。。。。。 つまり、去年より業績悪化しているのです。 アベノミクスで儲かったのは ゼネコンと証券会社くらいではないでしょうかね。。。。
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