つわりを少し大げさに伝えており、退職しようと思っています。 こんにちは。24歳、結婚2年目の初妊婦です。 現在妊…

Question

つわりを少し大げさに伝えており、退職しようと思っています。

こんにちは。24歳、結婚2年目の初妊婦です。
現在妊娠3ヶ月半なのですが、退職の方向で話を進めています。今の仕事は非正規雇用（無制限の期間雇用、毎年更新の可能性あり）の広報・総務です。
昨年の6月入社だったので、ちょうど勤めて1年です（今年の4月には契約更新されました）。

今の仕事は残業もないし（給料は低いですが）、会社の方々も優しい方が多いです。
キャリアアップは望めませんし、いずれ辞めねばなりませんがゆったり働く分には申し分ない職場です。

ただ…。
私ひとりに任されている仕事（自治体職員や外部団体との顔つなぎ、渉外、イベント企画運営）が経験の少ない私にとっては苦痛で、どうもうまくいかず悩む日々が続いていました。新たに始まったプロジェクトのため前任がおらず、ゼロからひとりで作り上げなくてはならない状況です（上司や同僚もそれぞれ忙しいのであまり相談できず）。

悩んだままなんとか1年が過ぎ、『興味のある業界だし将来のためにも自分なりに勉強しよう』…と個人で通信制の大学に入り、仕事しながら国家資格の取得を目指していました。
妊娠が発覚したのはそんな矢先でした。

今は吐き気、腹痛、頭痛、目眩があります。ただ、1日中体調が悪いわけではなく、特に辛いのは朝と夜です。昼間は目眩以外はなんとか我慢できる程度です。

仕事に行こうと思えば行けるのですが…
ここ最近うまくいかなかった辛さとストレスが重なり、とことん仕事に行きたくなくなってしまいました。
今はつわりが辛いのでと言って休みをもらい、退職の方向で上司に話をしています。

ものすごい罪悪感を感じながらも、こんな後ろ向きな気持ちの私がいつまでも会社にいるより新しい方を入れた方が良いのではないかと思っています。目眩がひどい（もともと自律神経が弱い方です）のは本当なので、もし車で通勤中に事故を起こしたらそれこそ迷惑がかかるし…とも考えました。

退職したら少しゆっくりしつつ、通信教育だけはしっかり行って今後の為に国家資格を取ろうと思っています。
こんな中途半端な仕事しかできない私は社会人としても母親としても失格でしょうか？言い訳がましさ、後ろめたさは赤ちゃんにも伝わってしまうでしょうか…。

同じような経験をされた方いらっしゃいますか？また、様々なご意見、ご感想、体験話を頂ければうれしいです。
長文ご覧いただきありがとうご

Answer 1

まだまだ大事な時期ですよ。
過度なストレスは禁物です。
貴方が辞めても生活に困ることが無ければさっさと辞めた方が皆ハッピーです。