退職日を変更することは可能ですか？

Question

退職日を変更することは可能ですか？当初7月30日で退職届を提出したのですが、思いのほか早く次の就職先が決まりました。
1か月前倒しの6月末を希望しています。
タイトな日数で今の会社に依頼をかけないといけないのですが、法的には2週間前であれば可能と聞いたことがありますが、いかがなものでしょうか。
引継ぎは既に完了しています。

また、今更ですがこの状況下で、できるだけ円満に退社するための方法がありましたらアドバイスいただけましたら幸いです。

Answer 1

会社に相談することですね。
退職届が受理されているのなら、7月30日に労働契約を合意解約するという契約が成立しているということであり、2週間後の任意退職が可能なのは7月30日での退職を合意するまでのことです。
引き継ぎが完了しているのなら、退職日の変更の申し出を会社が受ける可能性は高いのではないかと思います。

出勤を6月30日までとし、7月1日から30日まで年休取得して転職先に入社するのは、双方の会社の承諾がなければトラブルになりえます。双方の会社の承諾があれば、雇用保険、社会保険、源泉徴収の処理も問題ないでしょう。

Answer 2

変更は可能だと思いますが、人事の方に相談をすることですね…。私の会社の就業規則では１ヶ月前には退職の希望を出さないといけません。