退職届の郵送について、質問させていただきます。 19歳で中途、新入社員です。 この度家庭の事情(母が自殺未遂…

Question

退職届の郵送について、質問させていただきます。

19歳で中途、新入社員です。

この度家庭の事情(母が自殺未遂を起こし、家に一人にできない状況です)で止むを得ず退社することになったのですが、上司に連絡したところとても親身に聞いてくださり、「今の状況だと退職届を手渡ししにくるのも大変だから、郵送で大丈夫ですよ。」と言ってくださりました。

そこで、郵送するものが幾つかあります。

退職届、社員証兼VISAカード、保険証、ネームバッチ、社内教育用の冊子3冊、理念についての冊子、その他書類何枚かです。

これらを、大きな白封筒に一緒に入れて郵送しようと思っています。

直属の上司に一度郵送して上司から人事部に送ってくださるようなので、退職届だけは、小さい白封筒に入れて小さい封筒ごと一緒に入れたいと思っています。

ここまでで、失礼な部分がないかと、大きな封筒自体を上司宛で親展にしても大丈夫でしょうか？
あまり、他の社員さんに中を見られたくないので・・・。

世間知らずな質問で申し訳ありません。

いきなりお休みをいただいてしまったり、そのまま退職することにとても罪悪感があり、またこのような状況でも親身に対応してくださった上司には頭が上がらない思いです。

明日中に出したいので早め回答が欲しいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

ご質問の内容で問題ないと思います。上司宛のメモを1枚添えればなおいいかと。
ただ、重要なものもありますから簡易書留郵便の方がいいと思います。