派遣について

Question

派遣について派遣についてのメリット・デメリットを教えてください。

ちなみに自分は２０代後半、既婚で産まれたばかりの子どもが一人います。妻は育児休暇中です。
転職を考えていますが、なかなか職が見つからず悩んでいます。目先の事だけを考えるのではなく、自分の家庭のことも含めて、これから先の生活のことを考えると、派遣は不安定な気がするのですが。。。いかがでしょうか？

補足

はい、自分は男です。

Answer 1

派遣社員のデメリットは時給制です。祝日が多い月は給与が減ります。また、現在持っている職務で業務の穴を埋めるので、仕事を通して会社が成長させてくれる可能性はほとんどありません。
同じところへ派遣される上限年月が決まっているので、次にまたいい条件のところに行けるかどうかもわかりません。６０歳まで就業されるとなると、３０代後半以降にはたしてどうなっているか？
メリットは業務内容が決まっている、担当業務での責任があいまいになることが少ないなどがあります。もう少し正社員でやってみて、奥様が育児休暇が終わってからもう一度お考えになったほうがよいと思いますよ。場合によっては奥様がフルタイム、あなたが育児をしながらの仕事でもいいですよね。

Answer 2

派遣社員5ヶ月の経験があります。私はその5ヶ月の間、一日も早く正社員になりたいと思っていました。
すでに他の方の回答にありますが、私に言わせれば、派遣のメリットは2つだけです。一つは自分に合った職場をすぐに紹介してくれること。もう一つは残業がないこと。これだけです。
給料は、時給　×　日数だから、場合によっては新卒の正社員よりも安いこともあります。
ボーナス・退職金は一切ありません。
雇用期間が決まっていますから、その次はどうなるか分かりません。最悪の場合は、待機ということで、失業状態にもなりかねません。それだけでなく、派遣先の都合で雇用期間内であっても、打ち切りということさえあります。実際に私の周りにはそういう人がいました。
これだけの不安材料があるのです。今、正社員ならば絶対に辞めるべきではありません。正社員の待遇を維持しつつ、転職ための就職活動をするべきです。一旦、派遣になったら正社員になるのは大変なことです。
私は、派遣先の事務長から「ウチで正規に勤務しないか」と言われてそこに正社員として採用されました。私が派遣会社を辞める時には、皆から羨ましがられました。「5ヶ月で正社員になれたのか」「俺も早く正規になりたい」「俺は派遣を3年もやっているのに」と口々に言っていました。
派遣はこの不景気の時だけのものです。企業は不景気を乗り切るために、一番金のかかる人件費を安く抑えたいのです。この不景気のために、派遣会社には経験・技量を持った人が多数います。その人たちは改めての社員教育も必要ありません。ですから、採用したその日から仕事を任せられる派遣社員ほどありがたいものはありません。同じ仕事をしても、あるいは正社員以上に働いても、正社員よりはるかに安くつかえるのだから。そして、不景気を乗り切れば「期間満了、次期更新なし」ということでいつでも「クビ」に出来ます。
派遣の裏表を知った人は、一日も早く正社員になりたいと思っています。繰り返しになりますが、絶対に安易な考えで、正社員から派遣にはならないで下さい。ましてや自分一人ではなく、家族のことまで考えれば、派遣などとんでもないことです。

Answer 3

どのような事にも、共通して言える事なのですが、メリットよりもデメリットで
不安になるようならば、向いてません。

今のあなたにとって、派遣社員として働いていくにあたってのメリットが見つからない
わからない状態になっているのですよね？そうだとすると、選ぶものではないと思います。

他の方がおっしゃるとおり、時給制・期間就業制であるということは
人によってはメリットにもなり得ることでもあり、デメリットにでもなるだけのことです。
職が見つからず悩んでいる、というよりも「希望の職種に就くことが出来ない」ですよね？

希望の職種に就くために必要なスキル・経歴を得られるきっかけとして
派遣社員として働く、というつもりだとすると、メリットになります。（きるのが簡単）
しかし、派遣社員として長期安定を目指す、というのは
派遣社員として働くにはデメリットでしかありません。（きられるのも簡単）

派遣社員の業務形態を悪い、と一遍通りに批判する方々がよくいらっしゃいますが
それは目的にそわないチョイスをしているから悪いだけです。
本人の選択がまずいか、よく考えもせずに判断し選択しているだけだと思います。

自分のライフプランに沿っているかどうかなのですから
そのあたりを良く考えて、ご判断ください。目的・計画をあまり練らずに、仕事を選択するのは
派遣社員であろうが、正社員であろうが「無謀」であり「安易」な行動になります。

Answer 4

男性の方ですよね。。。
妻子あるんでしたら派遣より断然正社員でしょ？！
まず正社員は給与が違う、ボーナスがある簡単に解雇されない。

派遣は残業は基本ない、ボーナスない、交通費ない（あるところもあるが。。。）
自由！！

生活重視妻子を養っていくなら断然正社員！！

派遣ではいつ首をきらえれるか。。。