解決済み
「任意継続」ってなに?「任意継続」という仕組みがあり、それを利用すると 今の派遣先をやめても派遣組合(?)の保険が引き続き使えることを 先日知りました。「派遣をやめたら、また次の仕事が見つかるまで 国民健康保険に入りなおさないと・・・」と思い込んでいたので とても驚きました。とてもいい制度だと思いました。 でも、その制度が使えるにしても、いつまで使えるのか(ずっとは無理なのでは・・・)、 保険料は働いていたときに比べて高くなるのか、今使っている保険証は新しいものに 代わるのかなど、わからないことがたくさんあります。できる範囲で結構ですので どうか詳しいことをお願いします。(なんだか、離職したらすぐ申し込まないと いけないとも聞いています)
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自分も「任意継続」しましたが派遣ではなく正社員でしたので すべて同じかどうかはわかりませんが・・・。 継続期間は2年間です。 保険料は原則として退職時の保険料が適用されますが 今まで会社と折半だったのがすべて自分で払うことになるので 事実上2倍になり高くなります。ただし上限があります。 健康保険組合、共済組合の場合も原則として退職時の保険料が適用されますが やはり会社の負担分がなくなるので事実上2倍になります。 会社によっては半額以上負担してるところもあるので2倍以上になる可能性もありますが こちらも上限があります。こちらの上限が組合によって異なります。 事務所の窓口で手続きし、ひと月分の保険料を納めるとその場で保険証をくれます。 保険証は新しくなります。(任意継続のものとわかようになります) 次回からは振込み用紙が送られてきますが、3ヶ月、半年など前納もでき 少々割引になります。ただし支払期限を1日でも過ぎると失効します。 手続きは離職の翌日から20日以内です(厳守) 実は国民健康保険も離職後14日以内の手続きと決まっています。 継続の際1番注意されたのが 再就職先での健康保険加入、死亡以外の理由でやめることは出来ないといくことでした。 結婚等などで被扶養者になる、国民健康保険に加入するなどの理由では やめられないということです。(組合が同じかはわかりません) 手続きは住居区の社会保険事務所か健康保険組合で出来ます。 区役所・市役所等では出来ませんが資料はくれると思いますよ。 私も最初、国民健康保険への切替えで行った役所の担当者に この制度を教えてもらいました。 離職するといろいろ手続きすることがあり大変ですががんばって下さい。 早くいいお仕事が見つかるといいですね。
なるほど:3
健康保険の「任意継続被保険者」制度は、被保険者でなくなった日までに継続して2ヶ月以上の被保険者期間があり、退職後20日以内に届出をすることによって、現在の被保険者資格を継続したまま2年間を限度に継続できるというものです。保険料は、現在が「労使折半(50%づつ)」ですが、全額被保険者の負担となりますので、現在の2倍とお考えください。
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