解決済み
パートの有給休暇日数週4日(1日3時間)のパートとして働いています。半年が経過し、有給休暇をお願いしたら、この労働時間では有休は無いと言われました。入るときに有休のことなどは確認せずに入りました。就業規則ももらっていません。労働基準法では、週4日(1日3時間)のパートには有休は無いでしょうか。もし与えられるとしたら何日でしょうか。
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7日付与されます。 http://tamagoya.ne.jp/roudou/hireihuyo.htm ただ、6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上勤務した場合…ですから、お休みが多かった月があたのかもしれませんね。 ちなみに、就業規則は10人未満ですとないかもしれません。でも、就業規則があるないに関らず、有休の付与日数は法で決められているものですから、ご安心下さい。
なるほど:1
年次有給休暇は労基法で定められたもので、就業規則うんぬんは関係ありません。 パートタイマーも労働者であり、6ヶ月経てば有給休暇はあります。 ただ、フルタイムよりは少なくて、週4日であれば7日の年次有給休暇となります。 1年6ヶ月目からは8日、2年6ヶ月目からは9日…という感じです。 週5日となると正社員と変わりありません。
会社の規定があり無いと言うのであれば あきらめるしかないですね。
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