今すぐ転職をしようか悩んでいます。

Question

今すぐ転職をしようか悩んでいます。昨年の３月に新卒で就職し、まだ働いて一年弱なのですが転職をしようか悩んでいます。

私の部署を含め、関連部署を総括している上司がとても気分屋で怒りっぽく、一時間に一度は誰かに対して怒鳴っています。怒鳴っている内容は理不尽なことがほとんどです。
上司とは席が1mも離れておらず、怒鳴っている内容が嫌でも聞こえます。
社員１００人程度、経営陣は全て創業者一族の企業で、問題の上司はオーナー・社長の親族です。配置換えは期待できません。

入社当初は我慢していれば、そのうち慣れると思ったのですが、未だに慣れずとてもストレスを感じています。直属の上司や先輩に対しては笑顔を作っていますが、ここ数ヶ月は上司が席にいるといつ怒鳴るかが怖くて、仕事に集中できません。自分はもちろん他の人に怒鳴っているときも泣きたい気持ちで一杯になります。
仕事を始めてから、ストレスのためか食欲が落ち、胃痛や生理不順、眩暈などの症状がでてきました。

お世話になっている方には不義理になるし、一年でやめるのは我慢が足りないのではとも考えましたが自分の体調と天秤にかけると退職をしたい気持ちが勝ってしまいそうです。
しかし、転職したとしても日中仕事に集中できない自分が社会人として失格ではないか、ほかの会社でも自分はやっていけないのではと不安になります。

転職をするとすれば、結婚を予定している恋人の地元にしようと考えています。
彼は現在Uターンのため、就職活動中です。

少なくとも彼の就職先がきちんと決まるまでは我慢したほうがよいのでしょうか。
アドバイスをお願いいたします。
長文失礼いたしました。

Answer 1

うちの社員の方ですか？

んな訳、ないと思いますが、私の会社も状況は似ています・・・。
そんな状況の後輩がいます・・・。彼女は辞めるって言ってましたよ。。。

我慢せずに退職しましょう。

仮にあと１年頑張ったところで何になりますか？
逆に経験や知識が積もるほど、辞めづらくなりますし、
会社側の労力を考えると、会社側は手放したくなくなります。

ですので、辞めるのであれば経験が浅い今です！
貴方は社会人失格では決してないと思いますよ。
転職先で、頑張れるか否かは貴方のモチベーション次第です。

今の職場で学んだ良いことも悪いことも、自分の経験として武器にしていきましょうね§^。^§

ただ、失業保険などの関係でやはり１年は勤め上げた方が良いと思います。
今から退職届を出せば、引継ぎなどの関係上、ちょうど３月末日頃が良いのでは？

その間に、次の仕事を見つけられるか、失業保険支給を待ちしばらくゆっくり暮らすのか・・・
選択されてはいかがですか？

いずれにせよ、ご検討をお祈りします☆彡

Answer 2

私も体調を重視したほうがいいと思います。
身体を壊すと１年や２年、私の場合７年くらいムダに時間を過ごすことに
なりかねません。
幸い若いので仕事はすぐ見つかるでしょう。
Uターンも今の景気ならすぐ決まると思います。
一緒に就職活動すればいいのでは？？
それが自然だと思います。

Answer 3

過去私が経験したことと非常に状況がよく似ています。
一族経営の上司だけでなく同じ部署の先輩も怒りっぽく気分屋でした。

私も迷惑をかけると悪いと思って（こういう先輩なので同期が半年で2人辞めました）辛くても働いていましたが（深夜にまでおよぶ残業・残業代無し・休日出勤手当て無し）、生理がこなくなり視力が急低下しとうとう過労で長期入院する羽目になり、休職をした後、退職しました。
退職後、すぐに就職の誘いは何件かありましたが、婚約者が仕事が決まるまで（どこに就職するかわからなかったので）せっかくの誘いを断っていました。
しかし、色々ありその婚約者と破局。
私には何も残りませんでした。

こういう結末は女性の場合あります。
彼と仕事は別物と考えた方がいいです。
彼の地元で転職はあまり考えないほうがいいと思います。
（結婚されているならいいと思いますが）
むしろ就職活動中の彼が貴女の地元で就職していただいたらどうでしょうか？

体調悪いのに無理して働いてとは言いません。
女性の場合、下手すると閉経してしまいますから（私が一歩手前でした）

ただもうちょっとだけ頑張って働いて下さい。
3月末日まで働けば失業保険が貰えます。

今のうちから退職届けを出せば、3月末で辞められます。
最後の失業保険を貰えるまで6ヶ月期間はあります。
（ここは詳しく別サイトで調べてください）

もし転職するんでしたら体調を治しながら就職活動をしてください。
大手にこだわらなければ、正社員雇用は結構ありますよ。

Answer 4

もう辞めたいと思ったなら、ヒマつぶしがてらにもう少し働きましょう。。
次の就職を探すにしても、１年未満なら、第２新卒扱いですので、厳しいと思います。

ヒマつぶし出来て、お金もらえる～と思って、あと少し働いてみてください。
毎日、その会社のダメなところを探すのも良いと思いますよ。メモしておきましょう！観察！観察！
次の仕事を探すためにも、３年弱は働いてないと、即戦力にはならないですからね。。

もう辞めると決めたなら、何が起こっても「辞めるから関係ないや～！」と思ってください。

ただ、その会社は悪徳商法の会社ではないですよね？
それなら明日、退職届を出しましょう。あなたの職歴に傷がつきますよ。