ホテルに就職したのだが、、、、

Question

ホテルに就職したのだが、、、、前回の質問であかんとゆわれたんですが３３歳で労働時間１１－１３時間以上ある仕事で
しかも研修、朝６時出勤で昼２時間休憩で終わるのが１０時遅くて１２時くらいこの仕事我慢したほうがまし？
最近思うのですがサービス業って得少ない？時間はないしそんのほうが多い気がする？

Answer 1

ホテルだからと言うよりも、その会社の管理体制に問題があるだけだと思います。

私はホテル管理者なので日勤と決まっていますが、私のホテルでは時間が不規則なフロントスタッフでもできる限り残業をしなくて済むように引継ぎしながら上手に回しています。
基本、9時間拘束の8時間労働です。

休憩が少なくなる時もありますし、2時間くらい残業になる時もありますが、そんな時には人が厚めに張ってある日に出勤時間を1時間遅くしたり、早く帰らせたりで調整するようにしています。
そういうことをしても不満を持つスタッフもいるかもしれませんが、経営体質や管理者の考え方によって労働条件は大きく左右されます。
ましてやホテルは365日24時間動いている職場ですから。

サービス業で損得を考えたら難しいと思います。
主さんが何をやりたいかが重要ですし、ホテルの業界がお好きならもっとマシな環境もあると思いますよ。

Answer 2

きちんと残業代が支払われるなら、

後は質問者様がどこに重きを置くかですね。

質問者様の残業時間は、

もし精神障害になったらほぼ労災として認められる長さです。

１ヶ月に160時間以上時間外労働して精神障害を発症すれば、

ほぼ労災です。