経験不問の経理求人について。

Question

経験不問の経理求人について。仕事の内容が

・会計ソフトへのデータ入力
・売掛金、買掛金管理
・給与計算
・小口現金管理等

一応正社員の求人ですが給料も低いし昇給賞与なしです。経験を積むために受けようと思ってますが、もし就けたら3年ぐらいは働きたいと考えてますが、３年後は29～30歳です。その後の経理への転職って可能だと思いますか？

ちなみに試用期間3ヶ月は時給で最低賃金です。ヤバイですか？

4月上旬に出された求人でその時ハロワで聞いたら30人くらいすでに応募していて、本日発売の求人誌にまた新しく求人が出ていました。そんなに採用に時間がかかるものなのでしょうか？

と、よくみたら増員募集とあるので良い人をじっくり選んでるのでしょうか？

Answer 1

私が経理として採用されたのが、２９歳の時（未経験）。
そこから、10年。今ではその筋では名の知れた大きな会計事務所で仕事をしています。
とりあえず経理は経験が重要なので、何でもいいいからやったほうがいいと思います。

内容を見るにただのキーパンチャーですが、それも結構いい経験です。

ただ・・・経理はいずれにしても給料は低めです。

Answer 2

不可能

ヤバイ

時間がかかる

じっくり選んでる