解決済み
会社都合による退職後の手続きについて。 国保の支払額が失業時に減額される可能性があると知りました。 失業保険の申請後にもらえる(?)書類を持参して市役所で手続きするようなのですが退職後、即日保険証が必要でない場合、 ハローワークでの申請後に手続きしても問題ありませんか。 普通は退職→国保切り替え手続き →離職票が届いて→ハローワークで求人と失業保険の手続き →失業の証明書(?)持参で国保と年金の減額免除手続き だと思うのですが...。 市役所での手続きを1度で済ませるために上記の順でも構わないですか。
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(離職票)→ハローワークで求職申込をすると、失業認定後に[雇用保険受給資格者証]が発行されます。 国民健康保険・国民年金の手続きは、[雇用保険受給資格者証]を持参すると、(減額が)スムーズです。
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