管理職者のお休みについて質問です。 私は、美容院で働いています。 シフトを任されているのですが、管理職者のお休み…

Question

管理職者のお休みについて質問です。

私は、美容院で働いています。
シフトを任されているのですが、管理職者のお休みについてお聞きしたいです。定休日以外に月2回ほどお休みがあります。
基本的に土日はお店が忙しく人出が足りないので、休みを取らない決まりになってますが
冠婚葬祭は特別にとっても大丈夫になっています。

ただ、管理職者があまり週末に休みになると一人分でも売上がかなり落ちてしまいます。
誰もがそれはわかっているので、会社側から何も言わなくても管理職者の方は友人の結婚式があっても行かない方が多いです。

ただ、私の働いているお店の管理職者が2ヶ月連続で冠婚葬祭でお休みが欲しいと言われました。
会社としては1ヶ月はいいけど、2ヶ月連続は厳しいと言われ、伝えましたが全く納得してません。

その人が納得できる話し方はありますでしょうか？

それとも売り上げを考え、冠婚葬祭で休みを一回しか与えないのは間違っていますか？

会社とその管理職者の板挟みでどうしたらいいのか分かりません(T_T)

Answer 1

こんにちは、、

私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。

１月まで働いていた職場では、業態は違いますが、５名のシフト管理を任されていました。
みんな、同じような能力の人達だったので、それほど苦労はしませんでしたが、それでも体調不良とか、親族の葬儀出席など急なシフト変更には悩まされました。

２ヶ月連続で休みを取られたいと申し出ている管理職の人を土日に休ませると、売り上げが落ち込むと書かれていますが、これは、、
「管理職の人にセットをしてもらいたいと期待しているお客様が居ての事」なのか、「人数的に裁けない」からなのかが文面では読み取れませんでした

後者であれば、シフト管理で対応することが可能と思いますが、前者の場合、その胸を管理職の人に伝えてみては如何でしょうか？

私は２つ前の会社で２３年も働いてきたのですが、自分の技術を後輩（全員派遣社員です。私は正社員でした）に伝える必要があると思い、職場内教育を離職する１０ヶ月前あたりから始めましたが、先生は生徒が居ることで教える事に意欲を感じられていたのを覚えています。

美容師も同じ事と思います。
綺麗にさせる相手が居ることで、自分達が働いて居る事に意義があるのだと、、

管理職の人に綺麗にして欲しいと期待して来店されているお客様も（名言はしないものの）居るかも知れないので、その事をお伝えすれば、殆どのお客様（サラリーマンを対象としています）は土日祝日にしか自由に行動できないので、「〇〇さんをご指名して下さる人達にご迷惑をかけますよ」と言った感じでです。

以前にこんな話しを聞きました。
”日本では道を歩くと、５分以内に「美容院」と「歯科」は必ず見つかる。”と、

逆に言うと美容院の数が多すぎて、お客さんの獲得の争奪戦をしているという事になります。
一部のカリスマ美容師を除いて、地域でお客様を争奪しているのが実情と思いますので、難しい職業と思っています。

ただでさえ、これからどんどん人口が減っていくのに、、

会社と管理職の板挟みで大変と思いますが、辛抱なさって下さい。
今の辛い時期が、将来の明るい生活の礎（いしずえ）になると信じて、、

ＰＳ．妻が独身の時、美容師を目指していたので、回答させて戴きました