人材派遣会社多すぎませんか？ なぜですか？ そんなに儲けがいいのでしょうか？ 就活中の時も『とりあえずこちらに…

Question

人材派遣会社多すぎませんか？
なぜですか？
そんなに儲けがいいのでしょうか？

就活中の時も『とりあえずこちらにご登録を....』
『メールで企業案内が来ますので.......』 とか...

登録めんどくさいし.....

Answer 1

派遣会社の人です。

・何故こんなに沢山の派遣会社があるのか
他の方も仰ってる通り、開業・運営が簡単だからです。
派遣業には「一般派遣業」(登録しといて仕事が発生した時だけ働くもの)と「特定派遣業」(派遣元の常勤労働者になってあちこちに派遣されるもの」がありますが、特定派遣に至っては、いくつかの書類を提出して審査に通るだけでスタートできちゃいます。
商品が「人」なので、元手も設備もいりません。
また、運営していくのも、一回スタッフが働き出してさえくれれば、基本的には最低限の労務管理しかしなくていいので、他の業種に比べたら楽だとは思います。
そこに行くまでの営業や人材採用は大変ですけどね。ライバルだらけなので。
※一般派遣は、資本金や自己資金で3000万くらい用意しなきゃいけなかったり、広い事務所を用意しなきゃいけなかったりするので、本当は簡単に開業することは出来ないのですが、無許可でやってる所も沢山あります…気を付けましょう。

・儲かるのか
売上(派遣先から頂く派遣料)に対する利益率そのものは、実は本当に薄いです。
スタッフさんにお支払いする給与の1.5倍とかの料金を派遣先から頂くので、ピンハネだボロ儲けだとよく言われますけど…
実際はその余計に貰ってる分から、さらにスタッフさんの交通費や社会保険料を支払うので、派遣会社の手元に残る利益は、売上の2割くらいなんですよ。
例えば、時給1200円で働いてもらう仕事に対して、派遣先から1800円/時を頂いたとすると…
売上は30万近くになりますが、20万くらいはスタッフさんの給与で飛んで行き、さらにそこから社会保険料やら交通費やらを引くので、儲けは6万くらいです。
ただし、その人がそこで働き続けてくれれば、その儲けは、ほぼほったらかしでも3年間(抵触日ギリギリまで入ってもらった場合の上限)入り続けます。
顧客数や配属数が増えていけば、その小さな売上がどんどん積み重なっていくので、最初に頑張ってれば、最終的には遊んでいてもそこそこ収入がある状態にはなりますね。最長でも1件あたり3年という制限はありますが。
これを儲かると考えるか考えないかは、人それぞれだと思います。

・とりあえずの登録を迫る理由
扱っている業種や職種によっては、普通に求人かけてもなかなか人が採用できないので、少しでも求職者の個人情報が沢山欲しいのです。
仕事があっても人がいなかったら、売上になりませんから。
営業が仕事を取ってきた時に入れられる候補は、多いに越したことないのです。

Answer 2

いえいえ、一時期よりは、かなり派遣会社は減ったと思いますよ。全盛期は派遣会社のCM流れまくっていましたからね。悪名高きグッドウィルがガンガンCMを放映してた時代です。この当時の派遣会社の儲けは膨大でした。派遣会社は寮対応しない限り、設備投資する必要がないのでボロ儲け状態でした。しかし、リーマンショック後、製造業界の景気が急激に悪化して、中小の多くの派遣会社が廃業に追い込まれました。今ある、派遣会社は体力がある会社か新しい会社と言えますね。

Answer 3

今日は(＾-＾)

確かに規模を問わず、多いですよね？そして、登録に行く時間と交通費、無駄になりませんよね？

気になる案件を見つけて、応募、登録会に行って、今までの職歴などのヒアリングを受けた挙句、書類選考でボツ、そして、次にその派遣会社からエントリーしたい案件をチェックしても、日によってはないこともあります。そして、暫くたってから登録を抹消したことも少なくありません。

登録も派遣会社によっては、行って後悔したこともあります。(特にウィズ、パオスタッフサービスなど）
気になる案件を見つけてエントリーして、登録会に行きましたが、担当者の上から目線対応に嫌気がさしたこともあります。

直ちに派遣会社の中で、応募してもきちんと対応してくれないところは、どんどん廃止するべきだと思いますね。よさそうな案件があって応募しようと、募集もとの派遣会社を見たら、リソシア、スタッフサービス、キャレオ、マンパワーなどとなっていて、そのたびに応募を避けています。

儲けがいいかどうかという点は何とも言えませんが・・・

Answer 4

机とPCが有れば簡単に開業できるからです。マンションの一室や郊外の一戸建ての自宅で開業している所も有ります。