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円満退職がしたい・・・

円満退職がしたい・・・20代後半、IT系、独身男性の会社員です。 現在、転職先が決まり、これから退職に向けて現会社に退職の意思を伝える予定です。 --- 昨年夏頃、別の会社に転職するために内定を頂くも、コンプライアンス的な問題に疑問を感じ内定を辞退。 退職は決まっていたため、慌てて次を探していたところ、知り合い経由で今の会社を紹介してもらい、入社。 現在に至る。今半年程度です。 (今の会社は以前仕事の付き合いでご一緒に仕事をしたことがある社長と先輩です) --- 今の職場は地域密着といった形でいい会社だと思います。 しかし、私にとっては全く知らない土地であり、親近感が沸きません。 友達もこの地におらず、何をやっているんだが日々辛く(自業自得ですね)、ストレスも感じるようになってきました。 仕事は保守的で新しいことができる環境ではなく、スキル的にも違うジャンルの人たちばかりで相談できる環境ではありません。 また上の人が案件のリードをしてくれず困っています。 私は長い間エンジニアをやってきましたが、こういった職場が初めてで戸惑っています。 (今まで上の人が、しっかりリードしてくれていて、その環境を当たり前だと思ってしまっているところがあります) また、何よりこのままここで終えてしまうことに危機感を感じ、住み慣れた街に戻りたい気持ちがあります。 そんな中、知り合いエージェントに相談し転職先(2ヵ月後から開始)は見つけることができました。 先方には私の事情は説明済みで理解はしてくれています。心はもう決めています。 しかし、今「辞める」というと、恐らく総叩きにあうのではないかなと不安な気持ちもあります。 どのようにすれば穏便に辞められるものでしょうか。 今の状況になることを予測しなかったこと、ワガママで自己中心的な考えであることも理解しております。 私としては、環境になれないことと慣れた街(地元)で仕事をしたいと伝えるつもりですが。。。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    現職場に入社した経緯を考えるうえでは、総叩きに遭うことなく「それじゃ、頑張ってなー」とあっさり見送られるにしても、質問者さんの心境は複雑になると思いますが・・・ 「穏便に辞めたいから」という理由であっても、心の奥底では「辞めることを歓迎されるのでも辛い」意識がきっと働いていると思います。そういうすべての葛藤が質問者さんを質問に投稿に駆り立てたのです。 「親近感の湧かない土地」なんです。心の中で後腐れが起きようとも、退職すれば二度と訪れることもない土地で、社長や先輩に総叩きにされる方がけじめの儀式にはなるというもので、「辞めてしまえばそれで勝ち」との発想が必要です、再転職先も決まって時間の余裕も限られる中では。 ワガママで自己中心的な自覚があるなら、なおのこと円満退職をめざさなくていいじゃないですか。この局面で一番大事なのは、「入社期限までに退職完了すること」ですから・・・ ※「今度の再転職先に移りさえすれば、自分は必ず幸せになれる」という考えがもしあれば、それもまたハイリスクです。質問者さんの中に機嫌よく勤務していくための絶対基準が無数にある中、今度も妥協しないことにはやっていけない領域は必ずあるとみておく方がいいんです・・・

  • 37歳、男、独身、去年11月退職し今年1月再就職。僕もほぼ同じ状況です。 勝手な意見ですが、参考になればと思います。 次の仕事が決まっていて、辞めたい理由がハッキリしているんでしたら辞めても良いと思います。 理由は少し嘘が入っても、正直に言っても良いと思います。 円満退社は理想ですが、辞める時点でどうせ迷惑がかかるので、もうどっちでもいいんではと思います。 20代後半、人生まだ三分の一。

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    ID非表示さん

  • 会社を退職するときは円満に終えたいものですよね。 私の考えですが退職事由にすべて伝える必要もないのでは?退職事由に、会社とあなたが相容れない部分は言わなくてもよいかなと思いました。 受けては余りいい印象もちませんよね。たぶん。 うそも方便、といいますが、それのほうがいいんじゃないかな? 例えば、この会社で学んだことを糧に自身の目標をめざします、勝手ながら、、と繋げるのはどう? 円満退職には会社に感謝したほうがいいですよ。 がんばってくださいね。

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  • 私も以前退職で苦労しました。 まず先輩に相談しましょう。 辞める、働く、職場を選ぶ権利はあなたのものです。 ここは素直に言えばいいかと。

    ID非表示さん

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