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お給料から福利厚生費として5000円毎月引かれてて、戻ってこないそうなのですが、これはどの会社も普通なんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    福利厚生費というのは、会社が経費として支出する場合の科目名なので、給与明細の項目として使用するのは違和感がありますね。 まず、何の為に福利厚生費という名目で5000円が天引きされているのかを確認しましょう。 毎月定額でひかれているのなら、職員の親睦会費として使用する目的で別口座にプールしているのかもしれません。 そこから、社内旅行、親睦会の飲食代等を支払っていて、後日、全員に会計報告がなされるという事であれば、一般的にどの会社でもある事でしょう。 ただし、事前に何の説明もなく給与から天引きされ、その使用目的も明確にされ無いようであれば、おかしいですね。

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  • あまり一般的ではないと思います。 基本的に福利厚生費とは、 従業員の為に会社が使う費用の事なので。 つまり、その費用を社員から引いて、社員への手当てや何かの行事イベントに使っているという事になるのだと思いますが。 一般的ではないと思いますが、そういう会社があるのは聞いた事があります。

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