至急アドバイスお願いします。 ただ今転職活動中の者です。 昨日面接に行きました。それまでにも何社か面接に行きましたが…

Question

至急アドバイスお願いします。
ただ今転職活動中の者です。
昨日面接に行きました。それまでにも何社か面接に行きましたが、昨日の面接官の方が今までで一番感じの良い方で手応えもあり、会話の感じから採用していただけそうな雰囲気でした。
ですが、その会社は最初から条件面であまり気の進まない会社で、面接で仕事内容を聞いてますます気が進まなくなりました。
その会社を受けた理由は書類選考なしで最初から面接をしてもらえた為、ハローワークの方から「面接の練習だと思って受けてみたら?」と言われた事と、実際面接を受けてみなければ書面だけでは判断出来ない良さがあるかもと思ったからです。
現状としては
・面接官の方は好印象
・条件面、仕事内容は気が進まない
・現在、本命の会社の選考待ち(期待薄)
・転職活動期間まもなく3ヶ月経過
という状況で、年齢的にもこれを断ってまた次に採用してくれる会社があるのかと考えると不安で、とりあえずその会社に行ってみて試用期間中に引き続き活動を続けるというのも有りなのかなとも思うのですが、社会保険など入ると、もしまた別の会社に行くことになったら離職票は前職のものではなく、試用期間中の会社のものを提出しなければいけなくなりますよね?
そうなると、職歴として書かないわけにいかなくなるのなら、妥協せず断って引き続き活動を続けた方が、職歴に余計な傷がつかなくて良いのかと悩んでいます。
社会保険に詳しい方、同じような状況で悩み、決断したことのある方、どうかご意見聞かせていただけないでしょうか?

補足

面接結果は今日中(30日土曜日)に電話ですると言われています。

Answer 1

あなたご自身が、採用前からあまり気乗りしない会社でも、（面接官が感じのよい人から推測して）人間関係さえよいのならば長続きできそう・・・という性格であるかどうかだと思います。
働くからには、やはり少なくとも数年は働かないと、次の転職活動にも不利ですからね。
残念ながら、ちょっと働いてみて嫌になったら転職すれば良いやって気持ちで行動するのが許されるほど、今は甘い時代じゃありません。
たいていの人は、基本的に、最初から「嫌だな」という気持ちがあると、欠点ばかりが目につくものです。期待を良い方向に裏切られることなんて、めったにないと思いますが・・・・・
人によって、何をメリットと感じ、何をデメリットとするかは違いますので一概には言えませんけど、私なら短期間で辞めてしまう可能性があることにデメリットを感じます。

Answer 2

やりたくない仕事なら続きません。生きていくためと割り切れるなら別ですが。中途募集は成長企業か新規事業か離職率が高いかのどれかが起点です。見極めが必要です。

Answer 3

今日、連絡すると言われているのなら、今からでも、連絡してご自分から即、辞退すべき。