退職勧奨でしょうか？ もうすぐ一年になる会社を、めまいがするため二日続けて休みました。

Question

退職勧奨でしょうか？
もうすぐ一年になる会社を、めまいがするため二日続けて休みました。
社長に詳しい理由を聞かれ、「ストレスによるもので、病院で言われました」と伝えたところ、「仕事か何かストレスが分からないが、職が向いてないと思う。四月末で区切るか？」と聞かれました。正直、退職までは考えてなかったですが、具体的な日にちまで出されたので「はい」と答えました。
障害者を一年雇えば、給付金が貰えるという障害者に該当しています。

Answer 1

質問者さんを試した部分もあるかと思います。
やる気があるのかどうか。
他の方も回答していますが、雇用されている身で社長に「ストレスで病院へいった」などとは言わない方がいいです。
もう言ってしまったのでどうしようもありませんが。
本当に退職を考えていないのなら、そのような事をいうのは、意欲が感じられない、健康に不安要素がある、などととられてもおかしくはないです。

退職勧奨と言うか、どうしようもないと感じて辞めるタイミングを与えてあげたという印象をもちました。
働く気があるのかの最終確認だったと思います。

「はい」と答えてしまったら、退職する気がなくてももう遅いですよ。

Answer 2

「障害者を一年雇えば、給付金が貰えるという障害者に該当しています」については、質問文のことには全くの無関係です。

ストレスと言う言葉を発せられた為、うちには向いていないと言う判断をなさったのだと思われます。

もし、質問者自身が、勤務先の皆様から、いい人材だと評価されていたのなら、そのような言葉は出ませんので、社長からも。