解決済み
失業保険についてなんですが、去年の6月に退職し、9月に出産しました。 そのため、失業保険の受給を延長しています。 そろそろ再就職も考えいるので失業保険をもらおうと思ってますが、保育園、再就職先も全く決まって いないですが、申請できますか? 夫の扶養から抜けないとダメですか? 扶養に入ったままでは無理ですかね? アドバイスお願いします。
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再就職先が決まっていないから雇用保険を申請するのでしょう。再就職先が決まっていれば受給できませんよ。 また、あなたは働ける状態ですか?保育園に入れなければ働くことができないのでは?働くことが出来て求職活動ができると言うのが原則です。 ですから、ハローワークにいけばその辺を聞かれますよ。もし、お母さんが面倒を見てくれるのならいいですがまだ赤ちゃんですからどうでしょうね。ただ、赤ちゃんがいても就職斡旋をしてくれるマザーズハローワークというところがあるようですから何でしたら聞いてみてください。 考までにURLを貼っておきます。 http://www.mhlw.go.jp/kyujin/dl/mother_pamphlet.pdf それと、雇用保険受給の場合は健保からは抜けないとだめですからその辺を所属の健保組合に確認してください。 扶養を抜ける抜けないはハローワークは関係ありませんからね。健康保険組合の関係です。 だたし、雇用保険の基本手当日額が3611円以下なら抜けないでいいという健保もありますからね。
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