仕事で悩んでいます。今保険営業をしていますが、なんだかんだで、三年は残っています。しかし、イジメのストレスやら、給料の少…

Question

仕事で悩んでいます。今保険営業をしていますが、なんだかんだで、三年は残っています。しかし、イジメのストレスやら、給料の少ないストレスから、めまいや動悸がひどくて、辞めようか迷ってます。自己退社になると、すぐには失業手当もらえないけれど、会社でのイジメやストレスが原因で、診断書を提出すれば、失業手当はすぐ貰える手続きできるのですか？
教えて下さい。

Answer 1

特定理由離職者(すぐ受給できる)とは認定してもらえるかもしれませんが、逆にすぐ働けないことを診断書によって露呈しているので失業手当を請求するのは道徳的におかしくなると思います。

退職してすぐに働けるなら今から探す。
退職してすぐに働けないなら、まずは傷病休暇をとられてはいかがですか。
傷病補給金または傷病手当で標準報酬月額の６割(額面)を最長１年半受ける事ができます。
また傷病休暇中の退職に限り同様の保障が得られます。
標準報酬月額が低めだときびしいかも知れませんが、症状がひどいならまずは治療をおすすめします。
自立支援で医療費も１割にできますよ。

実は私も保険外交員３年目で元来の自律神経系の症状がMAXになり軽い鬱になりました。
すぐに辞めたかったですが引き留められ、もう傷病休暇８ヶ月目です☆
当初は在籍しているだけでストレスでしたが、半年を過ぎると在籍している恩恵がわかるようになってきました(厚生年金、妊娠した場合、社会復帰時戻れる・もしくは職歴上無職期間にならないなど)。

ご参考になれば幸いです。