退職時の有給休暇消化について。 質問です。 このたび、会社を退職することになって、 最後に有給休暇を消化したいと思…

Question

退職時の有給休暇消化について。
質問です。
このたび、会社を退職することになって、
最後に有給休暇を消化したいと思い、どれくらいの日数があるかと思い質問します。
入社が2010年12月1日
試用期間が3ヶ月
2012年6月に忌引きで2日使用しています。
そのほかは、2012年3月に事故での療養で5日だけ使っています。
退職予定が今月末くらいを考えています。
引き継ぎ業務はもう完了しています。

この場合は、何日有給休暇があるでしょうか？
ご教示ください、お願いします。

Answer 1

普通は入社後6ヵ月で10日間の有休、その後は一年ごとに10+勤続年かな？

後は、年間の欠勤数や会社の優しさで変わるかと…

有休は2年まで繰り越しされます。

質問者様の場合、2011年6月1日で10日、2012年6月1日で21日が合計で、21－7なので、14日ぐらいはありそうです。

Answer 2

給与明細に、残りの有給日数が記載されていると思いますが。。