トラック運転手をしてるのですが、給料に不満があります。 ５年働いてますが、会社がやっと社会保険の加入をすることになりま…

Question

トラック運転手をしてるのですが、給料に不満があります。
５年働いてますが、会社がやっと社会保険の加入をすることになりました。（営業停止になるため）
会社の給料体形は歩合制ですが、総売上から燃料費、高速代、オイル、アドブルーを引いた残りの40%が給料になります。
今回会社は総売上に３%（社会保険等の会社負担分を捻出するため）を掛けて更に給料から２万８０００円（社会保険等）を引くそうです。
会社の説明では給料から２万８０００円を引くとしか聞いてないのですが、実質総売上に３%掛けられているので、給料は４万円くらい（社会保険等＋３%を総売上に掛けたための１万２千円）ダウンします。納得いかないので会社に抗議したところ、社会保険等意外の余った金額は会社が今までに使ったお金の穴埋めに使うそうです。
違法かどうかはわかりませんが、やはり会社の言う通りにしなければ、いけないのでしょうか？
納得いかないので、何かいいアドバイスをよろしくお願いします。

Answer 1

確か、労働者の同意無しに天引きすることはできません。
まして何かの穴埋めに使うなんてもっての他でしょう。

多分、労働基準法に違反になると思いますが、素人なので、、、

まず、お近くの労働基準監督署にすぐに相談に行く事をお勧めします。