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志望動機が、思いつかないので、困っています。以前、たったの数カ月ですが、事務機器業界(OA機器)の営業を行っていました。…

志望動機が、思いつかないので、困っています。以前、たったの数カ月ですが、事務機器業界(OA機器)の営業を行っていました。一身上の都合で、退職しました。そして、次の仕事をしている際、事務機器業界の方から、「ウチで働かないか?」とお誘いがありました。「コスト削減」と、「地域貢献」をメインに考えているんですが…。採用して頂ける志望動機を、教えてください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職理由を聞いてから、志望動機を考えさせていただきますので、補足をお願いします。

  • 転職では、志望動機なんてまったく重要ではありません 志望動機は、前職を辞めた理由と直結しているのが普通です 前職を辞めた理由=志望動機 と考えてください 面接では、志望動機よりも、前職を辞めた理由を重点的に聞かれます 辞めた理由を隠している人や、嘘を言っている人は、 必ず話しのどこかに矛盾が出来るのです その矛盾を面接官は見逃しません 採用してもらいたいのなら、誰が聞いても納得出来る前職を辞めた理由を 考えてください 辞めた理由は、一身上の都合だけでは論外です

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