解決済み
インセンティブ会社のボーナスについて、年二回、インセンティブにて支給とあるのですが、インセンティブというのがよくわかりません。 会社の業績に比例しての配分とか聞きましたが、それは一般的な企業のボーナスと比べたらやはり安いのでしょうかね。 詳しく教えてください。ちなみに携帯電話のインセンティブ制度についてはなんとなく把握しております。
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売上げに対して設定された%のお金をもらうものです。 売上げが上がるほど、かける数字も大きくなるようになっていることが多いです。 がんばった人がお金をもらえるようにするための制度です^^ 逆に言えば、成績が悪いとボーナスは無しということもあります。
単純にいえば報奨金です。その賞与、出来高制に近い状態なんじゃないでしょうか。 高いか安いかはあなたの成績や会社の業績次第ということでしょう。
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