会社から経理から受付窓口に部署異動を言われ、これを機に転職しようか迷ってます。 6年前受付窓口で会社に就職しその後…

Question

会社から経理から受付窓口に部署異動を言われ、これを機に転職しようか迷ってます。

6年前受付窓口で会社に就職しその後数度、社長の気まぐれで部署異動があり2年前から経理に異動になりました。
自分自身経理が性に合っていて続けたかったのですが、社長から今度はまた受付窓口へ部署異動と言われました
。

現在27歳独身の女性が勢いだけで会社を辞めて経理の仕事ができる転職先を探すのは無謀ですか？

同僚に相談すると、転職先を見つけてから退職先を探した方がいいと言われましたが、自分の仕事の負担が増えるのを嫌って言ってるようにも思えます。
(部署内で経理の仕事をしてるとは私一人で仕事を引き継ぐ新人は経理未経験。社内にいれば私が教えれるけど辞めると同僚の負担が大きい)

また、今の仕事は平日朝から夜までで転職活動がし辛い環境なのですが、同じ環境で転職活動した方の経験談なとも教えてください。

Answer 1

経理職で内定を貰った24男子です。
参考までに・・・

転職先を見つけてから退職する方がいいのは間違いないです。
なんせ退職してから活動すると、その間収入がありません。実家通いなら親を頼りにすればいいですが、一人暮らしなら生活は苦しくなります。なので、貯蓄があまり無い状態で、退職してからの転職活動は絶対止めるべき。また、退職後は「保険」「年金」「住民税」の支払いがあるので、それなりの出費は覚悟してください。退職時期にもよりますが、私はそれで15万くらい払った記憶があります。

転職活動は休日を使って出来ますし、平日も上手く時間を捻出すれば、働きながらでも活動は可能です。（しんどいですが・・・）
なので、働きながら転職活動しましょう。

あと転職で「経理・事務職」は人気がある割に、求人が少ないため競争率が高く少し大変です。年齢も考えると少し敬遠されるかもしれません。また、ハローワークだとなかなか良い条件の求人にありつけないので、私は「リクナビネクスト」「マイナビ転職」のサイトから探したりしました。（都市部であれば求人は結構あります）

それ以外だと「リクルートエージェント」に登録し、リクルーター（担当者）と現状などの情報交換を行い転職活動をサポートしてもらうこともできます。

Answer 2

受付の仕事をしながら転職先を探す方が良いです。

文章からの推測では、経理事務の経験は2年だけれど、月次決算はできるのでしょうね。
経験者と言えるには、月次決算と資金繰りができるかどうかだと思います。
経理責任者でなく、経理経験者であれば2年でも十分でしょう。

「求人 お住まい或いは勤務希望都市名 経理事務」で検索すると、求人サイトの求人情報を見ることができます。
或いは、求人情報誌から探しましょう。

希望の求人があれば、履歴書とできればエクセルで職務経歴書を作成し、郵送しましょう。
面接の通知があれば、在職中なので都合のいい日、時間にできないかお願いしましょう。
駄目な時は、何とか時間を作ることです。
自分のこれからの人生を第一優先にすることです。