離職票が手元になくても雇用保険の申請はできますか？

Question

離職票が手元になくても雇用保険の申請はできますか？Q1
退社日して少したってから離職票が自宅に送られてくるのが、一般的だと思うのですが
退社日翌日などに、離職票がないまま
ハローワークに行ったとして求職の申し込み・雇用保険の申請手続きは出来るのでしょうか？

Q2
上記が無理な場合
離職票をもってハローワークに行く日が遅ければ遅いほど、雇用保険の基本手当てを受給できる日が
遅くなってしまうのでしょうか？
それとも退社日より計算してもらえるのでしょうか？

早く転職先が見つかればよいのですが
見つからなかった場合を考えこのようなご質問させて頂きました。

お詳しい方・経験した方などいましたら
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

Ｑ１
ＨＷは、離職票に記載されている退職の理由や過去半年分の給与などの情報に基づいて、失業給付を決定します。

したがって、離職票は、失業給付の申請（求職の申し込み）手続きの必須書類であり、離職票がないと、失業給付が支給されません。

また、離職票がないために手続きが遅れると、失業給付の受給日が遅れ、不利益を被る場合もあります。

会社は、退職日から１０日以内に、ＨＷに雇用保険被保険者資格喪失届と離職証明書を提出します。

そして、この離職証明書に基づいて、ＨＷが離職票を会社に発行します。

それから、会社が郵送などにより本人に交付するという流れになります（本人が会社に受取りに行く場合もあります）。

つまり、離職票は退職後に発行されることになりますが、会社がすぐに手続きをすれば、離職票の発行は最短で１日です。

Ｑ２
申請日から起算となります。