大手企業からの転職活動中ですが、大苦戦中です。アドバイスください。うつ病による休職の自己都合退職です。

Question

大手企業からの転職活動中ですが、大苦戦中です。アドバイスください。うつ病による休職の自己都合退職です。33歳男です。
大企業勤務で、文系なので人事などの管理部門をジョブローテーションで異動しながら経験してきました。
給料も良く、福利厚生も良かったですが、残業が多く責任重大でストレスが大きかったことから、現在うつ病で休職中です。うつ病で休職し、復職しましたが、その１年後に異動後の職場でパワハラなどが原因で再発して休職。
先日、人事から「復職できないから転職先を探すように」と伝えられました。正式決定で、100％復職できないそうです。

覚悟はしてましたけど、さすがにはっきり言われると凹みました。
凹んでばかりもいられないので、傷病見舞金が出てる間に転職先を見つけたいと精力的に転職活動しています。

休職中に今までの経験を少しでも無駄にしないよう「メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種」を取得
現在は転職活動しながら社会保険労務士の勉強。（現職時から３年継続）

会社から産業雇用安定センター登録を勧められ、登録しましたし、個人でも転職サイトや紹介会社、ハロワなど媒体使用していますが、中々うまくいきません。
半年間で既に150社くらい受けました（うち35社書類通過。一次通過5社）が、採用には至りません。

・現在は業種規模に拘らず経験職種（人事、総務、購買）を中心に応募
・条件は妻とも相談し生活可能なレベル（現職から100万くらいダウン）

（問題）
面接行った先の中小企業では『あんな大手の会社辞めるのもったいないねぇ。貴方の経歴なら、うちなんかに来なくてもしがみつけば安泰でしょ』と数多くの企業から言われました。（体のいい断り文句だったかもしれませんが…）

退職理由も聞かれましたが、馬鹿正直には言ってません。鬱病だから。そんなん、自分の気の持ち様でカバー出来ます。だから言いません。全て、自己実現・スキルアップの為で済ませました。

自分の面接の雰囲気に問題あったのかとも思いますが、大手で働いてた事で不利なのかとも疑問に思いました。大手で働いてたからといって大手の会社に履歴書送っても面接まで行かないのも現状です。

面接でどう答えたらいいのかわからなくなっています。やはりそういわれると気が滅入りますが、凹んではいられないので。
また、社労士事務所や会計事務所も視野に入れようかと思っていますが、どうでしょう？
専門領域であればジョブローテーションを繰り返してゼネラリストを養成する大企業ではできないことなので、納得させやすいのかなと。元々スペシャリスト志向が強いので。
一般企業と比べ待遇面で劣るためオススメできないとよく聞きます。（ハロワでも言われました）

どんな経験でも良いのでアドバイスお願いいたします。面接の受け答え方や業種職種の選択など。
誹謗中傷は控えて頂きますようお願いします。

Answer 1

同じく休職から転職活動したものです。私は、会社を一年半で辞め、新卒で入った会社は二部上場の企業なので質問者様のような優秀な経歴ではないのですが、もしよかったら参考にしてください。

結果的には、１ヶ月半で5社内定をいただきました。全て一部上場企業です。以下、私が気をつけたことです。

①学生時代になぜその会社を選んだか→在職中に出来るようになったこと、会社で果たせないが自分が今後やりたいこと→退職理由→志望理由→5年後のビジョンの軸が必ずつながっている
休職の話は全くしませんでした。
休職期間が２ヶ月と短いからかもしれませんが。
②常に笑顔で素直に明るく返事をする

当たり前ですが、上記を徹底しました。
あとは、人材会社に登録し、キャリアコンサルタントに気に入られるようにして、志望理由、自己PRなどをチェックしてもらうと驚くくらい面接が突破できました。
質問者様は、大手企業に入られていて人事の方からすると正直僻まれている部分もあると思います。どうしても企業は会社に合わない優秀な方だとプライドが高く周りとうまくやれないのではと心配すると思います。なので、何でもやりますくらいな姿勢の方が好感をもたれるのでは？
あとは、大手企業を10年近く勤務し辞めるのだから、何か問題があるのではと誰しも心配します。それを裏付けるまでの転職理由がマストですね。人材会社で自己分析もしてくれますよ。
私みたいな若者が生意気いってすみません。ただ、質問者様はとても立派な方だと思います。
今までの人生に自信をもって挑んで下さい。

Answer 2

>退職理由も聞かれましたが、馬鹿正直には言ってません。鬱病だから。そんなん、自分の気の持ち様でカバー出来ます。だから言いません。全て、自己実現・スキルアップの為で済ませました。

何よりもまず、重大なご自身の健康状態を隠す嘘だけは言ってはいけません。
先方の企業に対して重大な裏切り行為です。
おそらく多くの面接先は気づいてるとは思いますが。

うまくいかない時は条件を下げていくしかありません。
望む給与水準を落とすか、営業職へ範囲を広げて就職活動を続けていくよりほかはないと思われます。

Answer 3

＞全て、自己実現・スキルアップの為で済ませました。

＞自分の面接の雰囲気に問題あったのかとも思いますが、大手で働いてた事で不利なのかとも疑問に思いました。大手で働いてたからといって大手の会社に履歴書送っても面接まで行かないのも現状です。

採用する側もマッチングを気にするので、よほど納得のいく転職理由でないと難しいのでしょう。
待遇があまりにも違うので、結論として長続きしないと考えるようです。
止むを得ない理由の方が良いのかもしれません。

＞社労士事務所や会計事務所も視野に入れようかと思っていますが、どうでしょう？

大手企業から転職する例も散見されるようなので、良いのではないかと思います。
勤め続けるには年収的に厳しい職場も多いので、その事務所の幹部を目指すのでなければ、何年か勤めてから転職、もしくは独立というルートになるのでしょう。
零細事務所は所長先生の人柄が職場の雰囲気を決めるので、良い先生にあたるとストレス面も軽減されると思います。
志向が合えば会計事務所の方が良さそうです。

Answer 4

営業職まで範囲を広げてみてはいかがですか？
管理系は採用枠も1〜2名なので、余程、企業とのマッチングが高くなければ、内定は難しいですよ。
何でもやるという覚悟が本当にあるなら、未経験可能な営業職は求人数も多いし、内定が出る確率は高まりますよ。
私も、人事からリーマンショック時に営業に異動になりましたが、かなりいい経験になりました。
今のやり方でうまくいかないなら、試してみては？