解決済み
以前は、安易なコピーを防いだり、字の上手さを確認する為に、履歴書は手書き出なければならないといった風潮がありましたが、これだけパソコンが普及して、手書きで書類を作成する機会等ごく僅かになってしまっていますし、採用担当者も印字された文字に慣れているため、逆に手書きの文章では見難いと感じている方も多くなっていますので、特に応募書類は手書きでとの指示がない限りは、パソコンで作成したものでも構わないと思います。 年配者より
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