退職金について質問したいです 12月で退職する事になりました自己都合退職ですその場合退職金は会社の給与規定に載ってる通り…

Question

退職金について質問したいです 12月で退職する事になりました自己都合退職ですその場合退職金は会社の給与規定に載ってる通りの計算の仕方で貰える物何ですか？一応給与規定は自分の手元にも置いた方がいいですか？ちなみに自分は正社員で五年１０ヵ月勤めています会社の規模は千人以上の業界でも一番か二番の大きさですで無借金経営です 規定では三年以上で貰えるです

補足

ちなみに自分の場合退職金は大体どのくらいですか？自分手取りで約2２万円です

Answer 1

退職金の計算をしていた者です。

正確には就業規則を見ないとわかりません。以下はおおまかなな目安として参考にしてください。

一般的な会社の退職金額は、退職月の基本給×勤続年数に対応する支給率で求められます。
基本給は、概ね総支給額の８０％程度だと思いますが、会社によって大きく異なります。

前記支給率は、支給率表として就業規則の退職金規程の最後に記載されています。
※サンプルをご覧ください。最後（４ページ目）にあります。
http://www.furusatokousha.co.jp/profile/images/kitei_taisyoku.pdf#s...

この支給率表は、会社によって著しく異なっています。 スタート時（勤続年数が少ない）は、どの会社も大差ありませんが、１０年、２０年経つとその差は歴然です。
つまり、大企業ほど数値が高く（もちろん例外はあります。）、中小零細企業ほど数値は低くなっています。

さて、あなたの場合ですが、
勤続５年での支給率（自己都合退職）は、中小企業も大企業もさほど変わらないと思いますので、
本当に大ざっぱですが、２．５～３．５位だと思います。
※貴方の場合、大企業に入りますので、３．５以上あると想定いたします。

計算すると、（基本給を２０万円と仮定）
概ね７０万円以上ということになりますが、あくまで目安ですので、予めご了承ください。