Ｑさん、ちょっとお尋ねします。 障害者枠 事務職求人で給与手取り26万円 というのは有り得る話ですか？ 普通…

Question

Ｑさん、ちょっとお尋ねします。

障害者枠 事務職求人で給与手取り26万円 というのは有り得る話ですか？

普通は、そんなに出せないと思うのですが…？

総支給額26万円というなら、分からないでもないのですが…。

補足

ピータンが、今回応募している会社の‘業種’については、私は知りません。

本人も面接をクリアーできる自信がないから、恐らくは、敢えてそれを伏せてるんだろうと思います。

Answer 1

海軍さま
お疲れ様です。
障害者雇用の賃金は知りませんが、契約社員で特別な技能を有しないのに常識的に考え26万円はないと思います。特別な技能有する仕事だと書類選考で落ちてたと思います。
中途半端な額ですが16万円かも。16万円でも高い気がします。
本当は多分時給制のような気がします。

ピータンおじさんが受けた大企業とはどんな業種の会社ですか?

削除した質問でピータンおじさんが言ってましたかね?

Answer 2

横入り失礼致します。

私も26万円と聞いた時に疑問に思いました。

事務の仕事で、しかも障害者枠であり得ない！と思いました。

何せ私の勤務先では時給800円で雇用しておりますし、取引先も同じような賃金でした。

そこであのおっちゃんに直接訊いてみましたところ、障害年金も含めて月に20万円以上になるとの回答がありました（削除されましたが）。

私が給与と障害年金は分けて考えろと回答したのはその為です。

それから応募先企業の業種ですが、製造業と思われます。

私が応募先企業のHPくらいは目を通しておいたほうが良いとアドバイスすると、「瞬時に当該企業の製品名を言えるように頭に叩き込んでおきます」と返答がありました。

障害者雇用を積極的に実施している業種の一番は製造業だと思いますし、多分間違いないものと思われます。