解決済み
月給の人が途中で仕事を辞めた時は給料はどうなりますか? 日給計算それとも月給分か?
月給の人が途中で仕事を辞めた時は給料はどうなりますか? 日給計算それとも月給分か?6例 入社6ヶ月と10日働いたとする
補足
辞める前に無断欠勤の3日の分は貰えるのか? つまり10日働いた＋無断欠勤3日＝13日分の給料とかならないか?
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回答（3件）
- ベストアンサー
通常は日数計算されます。 まぁちゃんとした会社でちゃんと話ができていればね 補足： 無断欠勤はもらえない、有給扱いであれば可能だがやめる人間に配慮はされないだろう 6ヵ月で辞めるとかは経理上で見ると害悪でしかないしね 無断欠勤で業務上の影響などが出ていた場合は損害請求は馬鹿なその社員にも可能 給料削減などね もめた分だけ面倒になるからさっさと次を探したほうがいい 6ヵ月で退職なんて「問題性」高いから売れない人材だけどね
なるほど：1
日割り計算がふつうです。 月給がまるまる控除されずに支払われる場合は、締日で退職するのがふつうです。
普通に考えて日割り計算でしょう ×10日分のお給料しか貰えませんよ!!
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