主人の上司への文句のメールについて。送ってしまってはやはり非常識でしょうか？結婚して１年と少しになります。今月念願の結婚…

Question

主人の上司への文句のメールについて。送ってしまってはやはり非常識でしょうか？結婚して１年と少しになります。今月念願の結婚式を終えました。ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂けたらありがたいです。主人は今の会社には７年程勤めております。最初は週2日、休日があったようですが２年ほど前からほとんど休みがありません。勤務時間は朝９時から夜１１時までで残業も多いです。
丸一日休みが最後にあったのは３ヶ月前でそれからは一度もありません。完全に人手不足です。半休さえないので疲れきっています。帰ってきたら泥のように寝るのみで夫婦の時間もありません。
加えてランチ休憩もなし。トイレに行くこともままならない状況です。（小さな洋服屋をしていて店番するものが居ないそうです。トイレは向いのビルの中のみで、トイレの際は一度店を閉めることになり閉めると売り上げについて叱られるそうです。）
駐車場も経費が下りなくなったとのことで半年ほど前からずっと徒歩（30分程）か私が休みのときは送迎しています。
店番の他にも提出書類が山のようにあり、全然追いつかないそうです。
主人のお店（ハワイ、ワイキキ店）は小さなお店ですが、日本の本社は大きな会社でそこから要求される提出書類がたくさんあるようです。

しかし、旦那の上司はお昼前ごろに出勤、夕方には帰るそうです。（職場の方から聞きました。）
駐車場もあり、ランチ休憩は３時間とか取る日もざらです。（よく私のバイト先に来て居座ってます。)

主人のお給料も得に高くは無く、手取りで16万円ほどです。
普通の生活をしてもらいたいので、仕事を変えてみてはどうかと何度か提案もしましたが
その上司を尊敬しているようで転職する気はないようです。

旦那は絶対に会社と上司の愚痴を言わないので私もあまり強くは言えません。。。
しかし楽しそうに仕事をしているわけではないので辛そうです。

主人の直接の上司、または本社の人へメールをして少しでも改善してもらいたいのですがやはり非常識でしょうか・・？

せっかくの新婚旅行も新婚生活も無く、この先何を楽しみに主人と生活していけばわからなくなり投稿させていただきました。
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽよろしくお願いします。

補足

アドバイスありがとうございます。主人は５年以内には日本に引き上げて普通の人間的な生活がしたいと言っていた事があるので、私としては私のした事で会社で主人の面子が潰れて解雇されたとしてもその方がいいと思っています。最近話し合いをした時に「今にでも文句のメールをしたい」と私が言うと、主人が「全然いいよ」と言ったのですがこれは本心なのでしょうか？もしそうなら代弁してあげたいです。

Answer 1

お気持ちはよくわかりますが、家族からの連絡は控えたほうがいいです
モンスターワイフ扱いをされて、ご主人が職場で恥をかきますよ
それに言っても会社側からすれば、ご主人だけ特別扱いはできない、で話が終わると思います
質問者さんに出来ることは、ご主人の話を聞いてあげることと、ご主人の身体を労ってあげることです
これから年末に向けて、どの企業も忙しくり、寒さも増してきますが、ご主人が病気にならないよう暖かな家庭にされてください

Answer 2

結論としては、
文句を言ったところで待遇の改善は認められないでしょう
解雇やご主人への風当たりが強くなると思います

ですから、ご主人に退職の意思があるならばややこしい関わり合いをもたずに退職したほうがよいと思いますよ？

メールだと証拠が残りますので、何に利用されるかわかりませんし、語り草になっても面倒ですからね？

Answer 3

こんにちは。
ご主人が過労で倒れたりしたらどうしてくれるんだ！！ というところは有ると思いますが・・・
ご主人は会社も上司の方の愚痴も言わずに働いているなら、仕事にはやりがいも感じ、辞めたくないと思っているのではないでしょうか？？？
もしもそのような直訴的なメールを出したりしたら、会社でのご主人の立場は悪くなる可能性が非常に高いですよ。
辞めざるを得なくなるかもしれません。
メールが原因で、ご夫婦の仲がこじれてしまうかもしれませんよ。
大切なご主人の身体とかを思えば心配されるお気持ちは判りますが、ご主人の知らない所でメールを出すようなことは絶対に止めた方が良いと思いますよ。

Answer 4

仕事関係に家族が出しゃばっていい事があるのか？

上司に直接文句を言えば、
・旦那は会社に居づらくなる
・家庭も守れていないダメ夫のレッテルが会社内に定着する
・勝手にメールしたことを旦那があなたに怒り心頭になり喧嘩の末離婚

上司に理解があって旦那のことを考えて反省して正常な夫婦生活を送れるように
配慮して確率とどちらが高いか考えてみて決断してみたらいいとおもう。

それよりもあなたがすべきなのはいくら仕事とはいえ、
夫婦の生活が成り立っていないことを夫に訴えること。

ワーカーホリックな夫が納得するかあなたが我慢するか。
聞くつもりがないなら離婚せざるを得ないんじゃないだろうか。

【補足】
ご主人の言葉を真に受けていざかけて一度揉めてみればいい。
なんならうまくタイミングがあったときにご主人の前でメールを送ればいいんじゃないです？
十中八九止めますから。

我慢がならないあなたが暴走しているようにしか見えません。
解雇覚悟でって身内が騒いだせいで解雇につながったのなら
あなたとご主人の信頼関係が崩れるだけだと思いますけどね。