就職の面接で、総合職（営業）枠なのにポートフォリオをもっていくのは場違いか？

Question

就職の面接で、総合職（営業）枠なのにポートフォリオをもっていくのは場違いか？これから就職活動で、私は内装・ディスプレイ業界を目指しています。
もともと学校外でそういう関係の仕事にガッツリ関わっていたことがあり、その現場の写真や図面を今も保存しています。
その中には自分でデザイン、製図、施工したものもあります。

最初はデザイナー枠で就職しようとも思っていましたが、文学部なのでそもそも学部的に応募できずに、総合職で応募することにしました。

面接の際、自己アピールなどする機会は多々あると思うのですが、その際今まで関わった現場のポートフォリオを見せるのは場違いでしょうか？
私はデザイナー的な作品プレゼンというより「今までこういうことをやってきました」と具体的に見せるためにあったほうがいいかなと思っているのですが、どうもその後の反応がどうなるのか不安です。
「デザイナーでもないのにｗポートフォリオｗ」とか変な空気になるのはやはり良くないとは思います。

また逆に口だけで装飾や施工、デザインを実際の現場でやってました！なんて言った後に「写真とかないの？」とか聞かれたあとに、後だしで見せるという手も考えました。
しかしこの場合は、「なぜ最初からみせなかったんだろう」とそれはそれで良くない印象をうける可能性もあるかもしれませんよね？

どうも面接の空気というのがわからずあたふたしているのですが、実際の面接の現場で、口以外のモノを用いて自己アピールするのはどう思いますか？

Answer 1

こんばんは、面接担当をしています。

長年面接担当をしているといろんな学生さんに巡りあいます。
自己ＰＲを紙芝居でした人もいました。
このようなことは、面接官の受け止め方しだいです。

面接官の職種にもよります。
面接官が、企画・営業系なら、ありだと思います。
総務・経理系なら、難しいと思います。

面接会場での雰囲気で判断されるのもいいと思います。

頑張ってくださいね。

Answer 2

そのポートフォリオが見せる価値があるものかどうかですね。
特に、学校外でがっつり関わっていたとのことですから、、、特に図面は、あなたが作った物とはいえ、企業の持ち物を他企業に公開していいものかという問題もあります。
心象として裏目に出る可能性もあります。

何をポートフォリオをするか選抜した上で持参し、雰囲気や会話の流れで見せるかどうかをその場で決めれば良いと思いますよ。
ポートフォリオが評価対象になるか、場違いな物となるかはあくまでも面接官次第です。その場での判断が重要です。