どうしたもんかと

Question

どうしたもんかと今年初め、福利厚生（住宅手当）に釣られ、ほかにどこも受からなかったので安易に転職。

けれど、仕事も資格も手に負えず退職。働きながら２０社程度で採用になったので、なんとかなるだろうと活動するも、ここで相談するようなところしか内定はありません。

その内定先は、以前に書類選考が通過した連絡を受けるも、週に一度の24時間勤務に乗り気ではなく辞退しました。

その後、まったくどこにも引っ駆らず、待遇で満足できるところがなかったため、この会社に再度の選考を依頼。筆記・面接試験を受け、受験中に合格サインを確信できるレベルでした。

しかし、零細企業のためか人事部門がなく、前回の求人とは違う職種で、勤務体系・シフトすらはっきりしません。（常に曖昧な回答ばかりです）

そこで、納得できないので、内定後に何度か質問をし、会社訪問のチャンスを作ろうとし、質問と同時進行で考える時間をもらいました。

ただ、相変わらず詳しい説明はなく、内定保留にたいしても迷惑はわかるのですが、「まだうちが信用できない？」 （当たり前です）、「男なんだからはっきりしろ」、「このままじゃ、どこも決まらないぞ」、さらに「ウチとしては、別にどうしてもあんたじゃなくても構わないから」とまで言う始末。（いくら人事がいない零細とはいえ、そこまで言うか？）

前職も初めから社員の空気の悪さが面接から感じられ、実際勤務すると大正解。
ほかに内定がないだけに、強気に出れないのが痛いですが、入る前からこんなでは、結果は見えているでしょうか？

補足

説明が足りなくてすみません。

20社というのは、前職内定までに受けた件数です。
今回の会社内定までは約１００社受けました。

勤務体系に答えるのが曖昧なのは、100人程度の小さな会社で、人事部門がないのもあると思いますが・・・。
休憩が２、３時間ぐらい仮眠とか、会社説明に人たちは元請負先勤務だったり。それで、下請け進められても説得力ありませんし。
「うちとしては、どうしてもあんたじゃなくていい」の発言には、正直呆れました。

Answer 1

はっきり質問に答えられない会社は、大小に関わらずやめた方が良いと思います。

一度入った会社は、辞めるのも体力がいるものです。

まだ20社でしょ。更に20社頑張りましょう。

まだお若いのであれば、自分の最低限の条件をクリアできれば、いろいろ挑戦しても良いのではないでしょうか？

また、資格をとってスキルアップも良いかと。

頑張って下さい

Answer 2

＞その後、まったくどこにも引っ駆らず、待遇で満足できるところがなかったため

あなたみたいな人が良待遇の企業に入れる訳ないでしょ。