職業訓練を受けた場合の給付金について

Question

職業訓練を受けた場合の給付金について調べれるほどよくわからなくなってきたので教えてください・・・
（ハローワークで聞く前に整理しておきたいのもあります）

現在有休消化中ですが、11月いっぱいでそれが終了し失業期間に入ってしまいます。
で、ハローワークのパンフレットをみると職業訓練を受講したほうが金銭的にも技術的にも好ましいと思ったのですが、

①職業訓練を12月から受講できるようになった場合、"職業訓練受講給付金""住宅手当""失業手当(正しい用語はわからないが自己都合退職だと3か月の制限がかかってしまう手当のこと)""その他"の何が頂けるのでしょうか？

②訓練開始日が失業認定される前(待期期間最終日の翌日)だと手当が支給されないのですか？

③とりあえずは職業訓練に申し込んで損はないというところでしょうか？（もちろん競争率が高いことや毎日通わないといけないことは理解しています）

なお、自己都合退職で、給付条件はパンフレットをみた感じ世帯収入は妻のパートのかせぎのみになるのでクリアできそうです。

部分的でもよいのでアドバイスをください！！

補足

二つの訓練があることをわかっていなかったので、この情報だけでも助かります・・・。ちなみにパンフレットをみる限り"職業訓練受講給付金"はどちらの訓練でも対象になるようでした。
どちらを受けるかはその給付次第なところがあるのでこれから考えますが、"失業保険が頂ける人"は自分のように自己都合退職で給付制限のある人も該当するのですか？（ちなみに雇用保険には数年加入してました）

Answer 1

まずは希望の訓練は何でしょうか？公共職業訓練？求職者支援訓練？

雇用保険を受給しながら待機期間の前倒しや訓練修了まで失業給付が受けられる訓練は公共職業訓練です。

支給条件が合えば給付金が頂ける類の訓練は求職者支援訓練です。この給付金は失業保険が頂ける人には支給要件から外れます。

二つの訓練の情報が混同してないですか？

補足
了解しました。
どちらの制度利用でも行ける訓練もあると聞いた事があります。
そうなのかも知れませんね。
ですが、あなたは雇用保険に入っており、受給資格がありますので雇用保険制度を利用しての訓練になります。雇用保険の受給資格を拒否して求職者支援訓練制度は利用出来ません。
雇用保険制度の公共職業訓練として話を進めますね。
まず、離職しましたら退職後、会社から離職票が送られてきます。1〜2週間ほど掛かるかもです。それ以上掛かる事もあります。(本当はいけないんですけどね)急ぐようでしたら事務に一言言っておく方が良いです。次の仕事が決まっているとかの嘘はいけませんよ。失業保険利用意思がないと思われたら離職票を発行しない時もあります。
離職票が届いたらハロワに行って受給手続きをして待機期間1週間の後に受給資格が得られます。これで職業訓練に申込む資格が得られる訳です。通常、開校一ヶ月前くらいに申込締切があります。締め切ってから選考などがあります。
自己都合なので一週間の待機後に更に3ヶ月の待機があります。その期間はまだ支給はありません。その待機期間中に入校が決まれば入校式の日から待機が解除され支給が始まります。訓練中、支給日数が終わっても訓練修了まで支給が延長されます。受講時は基本手当の他に交通費、受講手当500円(40日分まで)基本手当以外は受講した日数についての給付です。
先程も言いました通り求職者支援訓練制度は利用は出来ませんので世帯での収入次第で給付があったりする制度は利用出来ません。(確か10万円ですよね？)

どちらの方も利用出来る訓練だとしても求職者支援訓練であった場合は受講出来ても先程言いましたような特典？のようなものがありませんので良く確認して下さいね。
私の地区では公共職業訓練も求職者支援訓練も混在するコースはありませんで、雇用保険受給資格があるけども求職者支援訓練の方にしか興味のある訓練がない時には受け入れてくれるケースがあるようですが、特典はなく、失業保険の方は皆と同じスケジュールで受給する事になります。
先程言いました、離職票が間に合わない等で締切に間に合わないとかは相談すれば退職証明の書類とかで受け付けてくれたりするところもあるようですが、そればかりは各ハロワに聞くしかありません。ハロワによって、どの時点(申込時、選考日まで、入校日まで)までに受給資格者になっていないといけないかは違うようです。
どういったコースに行きたいのかは分かりませんが、このご時世で希望者が多い傾向です。
選考に通るといいですね。

Answer 2

給付金より今後の求職活動は大丈夫か？

厳しいぞ。