解決済み
旦那の仕事について旦那22歳、息子一人6ケ月、私の3人家族です。 元々パチンコ屋の正社員になる予定で働いていましたが 旦那の父親(離婚してます)が反対をされ知り合いの職場へ強制的に転職させられました。 まぁ多分育てなかった詫びっぽいですが・・・ 今時正社員になれるだけありがたいのかも知れませんが まだ若いし正直この仕事がいいのかわかりません。。。 旦那の学歴大学中退です。 仕事内容、営業、エンジニア 給料21万、保険やらなんやらで引かれて手取り15~17万 出張が月に10~20日ほどあります。出張手当千円。 朝は早ければ4時に家をでます。 帰りが早い時は夕方までには帰宅しますが夜中に終わることもしょっちゅうで また朝から仕事です。 休みは10日に1回程度で平日です。そして出張手当の千円以外手当は一切ありません。 そのうち社用車を支給されるそうですが、駐車場代はもってくれないそうで 正直邪魔です。それでも旦那がここで働きたいとゆうなら私は何も言いませんが・・・ 強制された挙句辞めたらもう会わないと父親に言われてました。 旦那はまた父親を失うのが怖いみたいで わからなくはないですが体がもつのかなと心配です。 このことを旦那の父親に少し相談しましたが普通、当たり前。 私は夢をみていると言われました。 実際私自身詳しく正社員の事情は知らないので出世している父親にそう言われれば そうなのかな?とも思いますが、そんなもんなのでしょうか?
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今は若いから多少の無理もききますが、やがて年代を重ねればおのずと限界(肉体的に)が来ます。問題は、それでもがんばるだけの値打ち、旦那を高めていくだけの仕事内容なのか? つまり旦那のしていることは本当に好きな一生をかけてやることなのか? 万が一親御さんの知り合いの会社が倒産しても、より良い条件で迎えてもらえる可能性があるからです。営業、技術は普通、セールスエンジニアリングと呼んでいますが、職種はまちまち。腕早よ買っても社会が受け入れてくれる仕事なのかもありますが。 親御さんは本当に息子の意思を尊重しているのでしょうか? 自分の世間体だけのような気がしてきます。
今時9時~17時の仕事なんて少ないですよ。 あっても収入にならない。 大卒の初任給と同レベルですから、現状の収入は適正かと。 少なくとも、パチンコ屋の社員になるよりは、数段上かと思います。 大学を中退し、20歳で子供を作り、家庭を築いたのですよね。 その時点で、ある程度の覚悟は決まっているのですよね。 覚悟があれば、どんな仕事でも出来ますよ。 「もっといい条件の所があるのでは?」 と考え、途中で仕事を投げ出すことの方が問題。 若いときの転職は癖になりますから。 少なくとも3年。 旦那が仕事に慣れ、子供も保育園等に預けられる年齢になったら、貴女の就業も含め考えればいいのではないですか。 子供の笑顔が曇らないよう、頑張ってください。
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