我が社の場合,営業部門だけ顧客先のルールに合わせているようです。 ですから担当顧客先のルールが厳しいとそれに付随します。 (企画部とか現場は余り関係ないですが) 某医療・化粧品関係=茶髪にフローチャートがあり余り金・赤茶はダメ(茶は可) 某食品関係・デパート=(やはりフローチャートがあり)茶髪ダメ 髭ダメ ノータイダメ 某広告会社=たいていOK(むしろホワイトカラーだと敷居が高く感じる;;) 某国家公務系・教育関係=ノータイはダメ(制服の中でラフだと怪しいからかしら?) 広告会社から食品に担当を移動した同僚はいきなり様変わりしてました。 茶髪→黒茶 髭→つるつる せっかく童顔返上髭だったのにかわいそうだなぁ・・・ともらい泣き
学校の校則みたいに、こと細かく決めているようなものはないでしょう。 でも、派手な茶髪やヒゲは、社会人としての「きちんとした格好」とはいえません。 どこまでなら許される、どこからがダメ というのは、業種によっても企業によっても線引きが違います。
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