有給の買取の件で質問です。 在職中に直属の上司に給料締め日までの数日を有休とし残有休を買取でお願いし『わかった…

Question

有給の買取の件で質問です。

在職中に直属の上司に給料締め日までの数日を有休とし残有休を買取でお願いし『わかった』と言われました。

が退職後１ヶ月以上経過しても音沙汰なく会社へ連絡してみると、会社の常務と話したところ『在職中の請求でなければ受付ない』『買取は違法だから』『上司からの報告では私は無断欠席したので仕方なく有休を使用したとの報告』

なので未だ支払われておりません。

わたくしは以前管理職もやっていたので有給の事は知ってるつもりでした。

なので有給を無断にする様な事はしません。

勿論買取は不可ならば退職日をもっと長くしてました。

わたくしもまだまだ知らない事があるのかと思いますので教えていただければ幸いです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

買い上げは任意であり、上司との口約束は、会社と「有給休暇が消滅した日数分だけ買い上げる」という契約が成立しているとまではいえません。
買い上げるという文書を会社からもらっておくべきでした。