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転職するべきかこのまま働くかで悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします。 来年辺り結婚する話が出ており転職する…

転職するべきかこのまま働くかで悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします。 来年辺り結婚する話が出ており転職するべきか悩んでいます。 私:看護師、夜勤あり 彼:会社員、シフト勤務のため夜中まで働くこともある お互い実家に住んでおり、私と彼の職場は北と南で真逆の方向にあります。今後結婚し一緒に住んだ場合お互いの中間地点に住むことになります。中間地点に住む場合、私は通勤時間が40分程度(高速を使用して)となります。 同じくらいの場所から通っている方もいますが、果たしてクタクタで帰ってきてこんなに通勤時間がかかって家事をきちんと出来るか心配です。高速も、震災で工事していたり雪が降ったら使えないと思いますし不安です。 それなら、私が通勤時間が短いところに転職したほうがいいのかなと思っています。 現在実家から職場まで50分くらいかかることもあり、実際通勤に時間がかかることに苦痛を感じています… しかし、これぐらい大したことない!って言う方もいらっしゃると思いますし… まとまりのない文章ですみませんがアドバイス頂けると嬉しいです。よろしくお願いします!

補足

皆様ご回答ありがとうございます。 現在急性期の病棟でして20時半すぎに帰宅することも多々あります。 将来子供を授かる際産休・育休を活用したく、転職する時期を迷っていました。転職してすぐ妊娠出来ないですし… どうぞアドバイスよろしくお願いします!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    主人も私も看護師です。 主人の本院はバイクで5分のところですが、昨年訪問看護ステーションの所長にならないかと言われ、昇進のチャンスと、今は通勤一時間かけて通っています。男性の方はまだいいのです。 以前は二人の職場の中間の賃貸に住んでいましたが、私が退職したので主人の職場の近くに引っ越し。その後住み心地が良いので賃貸の近くに家を購入しました。その矢先の転勤でした。 すぐ近くにはお互いの実家も無く、一度専業主婦になりました。 子供が生まれ、十か月で再就職したところは、託児所完備の病院でした。(片道車で10~15分) 現在子供は小学一年生です。 前病院は夜勤ができることを前提とし、産休を最長3年取ることができましたが、続けるのが困難な状態だと判断し退職しました。 急性期で日勤だと帰りは21時近く。結婚して出産まではそれでも家事を分担しながらやっていましたが、さすがに保育園の迎えの事を思うと・・・ 中間地点で住まわれるのは別に考えたら、通勤時間は子供がいなかったら何とでもなると思います。 ただ、子供が生まれたら4~5歳まではよく風邪を引いたり入院したことも多々あります。 通勤時間のことを考えると、大したことないって今は頑張れても、やはりお子さんを授かりたいとお考えなら大変です。 私は、再就職したいと就活。 クリニックで夜勤なしの所も考えましたが、クリニックは比較的ギリギリの人数のナースでまわしていることも多いですよね。 また、18時受付終了でもその時点で20人患者様が残っていらっしゃれば、帰りが19時頃になりますよね。 子供の病気等で度々休むことを考えたら、慢性期の病院で病棟勤務を選びました。 確かに他のスタッフには迷惑をかけますが、他のナースも小さな子供たちを育てながらだったので、持ちつ持たれつって感じで、休んだこと事に対し嫌な顔をされるどころか、『子供さん、もう大丈夫?』と言ってくれます。 定時で帰れるし、保育園の内は正社員でしたが、小学生に上がったので4月からパートに。 それでも働ける職場です。 私事をズラズラ書きましたが、転職は結婚後不具合が生じたときや出産の時に考えられるのも一つの手だと感じます。 将来設計を彼とよく相談してから、次に今転職するべきか考えられたらどうでしょうか? 主人が責任のある立場になったので、今はほとんど母子家庭状態です。 結婚生活でも、子供がいるいないでは、かなり違ってきます。保育園はもちろん送迎が必要です。早朝保育がある園があるかは分かりませんが、だいたい7:30~の保育で、そこから通勤となったら間に合うでしょうか? また、職場の近くの保育園へ行かせると、自分が平日休みの時美容院や色々な用事をするときに、保育園へ預けるためだけに片道かなり時間もかかるでしょうし・・・ 先の話ばかりで現実性がわかないでしょうが、こんな感じです。

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